Зелёная улица 1
Обязанности:
- Размещение вакансий;
- Поиск кандидатов на специализированных сайтах;
- Закрытие вакансий;
- Организация и проведение адаптации новых сотрудников;
- Участие в разработке программ обучения и развития сотрудников;
- Формирование кадрового резерва;
- Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;
- Взаимодействия с руководителями подразделений для уточнений требований к кандидатам;
- Подготовка отчетов о выполненной работе, результатах подбора и адаптации персонала;
- Выполнение поручений руководителя.
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы в HR не менее 1 года.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки
Условия:
- Стабильная работа;
- Своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
- График: неполный рабочий день, 5/2;
- Наставничество на период адаптации.
