Руководитель направления продуктового маркетинга

Привет, мы команда маркетинга divan.ru - амбициозного магазина мебели и предметов интерьера. Мы динамично растем каждый год и не собираемся останавливаться. Сегодня мы уже глобальная компания и мы только в начале нашего сложного и захватывающего пути.
Мы ищем единомышленника, способного лидировать направление продуктового маркетинга!

ЧТО ПРЕДСТОИТ СДЕЛАТЬ:

• Разрабатывать, защищать и реализовывать маркетинговый календарь в разрезе каждого канала;
• Запускать полный цикл РК всех уровней;
• Подготавливать ключевые офферы и креативы для продвижения;
• Оценивать эффективность РК в разрезе продукта /оффера/ инфоповода;
• Заниматься производством медиа контента.

В ТВОЕМ ОПЫТЕ ДОЛЖНО БЫТЬ:

• Работа от 3-х лет в должности руководителя продуктового маркетинга в федеральных розничных сетях;
• Успешный опыт разработки и реализации различных маркетинговых кампаний, подтвержденных коммерческими показателями;
• Развитые управленческие компетенции, опыт управления командой от 10 человек;
• Умение выстраивать эффективные кросс-функциональные коммуникации;
• Креативность без душных sale, широкий кругозор, умение работать с цифрами.

НАМ ВАЖНО, ЧТО ТЫ:

• Играющий тренер, глубоко погруженный в специфику бизнеса и работы команды;
• Умеешь анализировать данные и можешь организовать работы по их сбору;
• Используешь творческий подход к привлечению пользователей, не используешь душные sale;
• Умеешь анализировать данные и можешь организовать работы по их сбору.

• Много доверия и ответственности;
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально;
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии;
• Гибкий формат работы (офис/удаленка);
• Скидки на продукцию компании.

• Быть проактивным («Мне не сказали» и "Я за это не отвечаю" - у нас не работает);
• Проявлять осознанное лидерство try&solve – выявил проблему, структурировал, решил;
• Глубоко погружаться в суть задач и процессов;
• Make things happen, быть продуктивным и вовлеченным;
• Генерить постоянный поток сильных идей для улучшения бизнеса, приоритезировать, прорабатывать, внедрять;
• Разумно строить процессы и системы – лаконичная и полезная документация, автоматизация всего, что нужно;
• Делать, думать и говорить быстро;
• Коммуницировать с любым сотрудником и любым способом для того, чтобы быстрейшим образом решить вопрос в интересах компании.