Руководитель отдела маркетинга и рекламы

Дата размещения вакансии: 20.06.2025
Работодатель: Гулузаде Илкин Сеймур оглы
Уровень зарплаты:
от 150000 до 200000 RUR
Город:
Москва
Тихорецкий бульвар 1к5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании:

COLDO FREDDO — быстрорастущий бренд премиальной мужской обуви.

Мы производим реплики люксовых моделей с точной посадкой, натуральной кожей и продуманной эстетикой — без наценки за логотип. У нас собственный шоурум, лояльная аудитория и амбициозный план роста. Сейчас мы формируем внутреннюю маркетинговую команду и ищем сильного контент-маркетолога, который возьмёт стратегию и продвижение под контроль.

Обязанности:

  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии бренда

  • Ведение и развитие соцсетей: Instagram, VK, YouTube Shorts, TikTok, Dzen

  • Создание и контроль контент-плана: визуал, сторителлинг, продакшн

  • Работа с инфлюенсерами: подбор, запуск кампаний, аналитика

  • Анализ ЦА, конкурентного рынка, трендов и воронки продаж

  • Курирование интернет-магазина, маркетплейсов, запуск таргетированной рекламы

  • Построение команды: подбор и управление специалистами (дизайнер, SMM, инфлюенс-менеджер)

  • Постоянная работа с метриками: охваты, ER, переходы, заказы

  • Совместная работа с руководством, участие в стратегических сессиях

Требования:

  • Опыт в маркетинге от 3 лет (желательно фэшн, e-com, лайфстайл, D2C бренды)

  • Уверенные навыки в контент-маркетинге и digital-продвижении

  • Понимание инфлюенс-маркетинга: как запускать, управлять, оценивать

  • Опыт формирования и управления командой

  • Визуальный вкус, понимание трендов в fashion и премиум-сегменте

  • Ответственность, системность, самостоятельность

  • Желание строить сильный бренд, а не «просто вести соцсети»

Условия:

  • Зарплата: 150 000 ₽ - 200,000 (на испытательный срок — индивидуально обсуждается)

  • Бонусная часть: % от роста продаж / каналов

  • Работа в офисе (г. Москва Тихорецкий бульвар, 1к5), 5/2, возможен гибрид

  • Шанс повлиять на развитие бренда и построить команду с нуля

  • Прямое взаимодействие с собственником бизнеса