Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 04.06.2025
Работодатель: Инжиниринговая корпорация ИРБИС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Савушкина 21
Требуемый опыт работы:
не требуется

ИРБИС — ведущая российская инжиниринговая корпорация, управляющая реализацией масштабных инвестиционно-строительных проектов по всей стране и зарубежом. В нашей команде работают эксперты в управлении проектами, проектировании, обследовании зданий и сооружений, строительном и геодезическом контроле. Мы ценим профессионализм, системный подход и командную работу.

Сейчас мы ищем Менеджера по подбору персонала — активного, внимательного к деталям специалиста, который поможет нам находить сильных игроков для наших команд и сопровождать их на старте пути в ИРБИС.

Чем предстоит заниматься:

  • Размещать вакансии по заявкам от руководителей.
  • Быстро обрабатывать отклики, анализировать резюме и находить специалистов, которые «попадут в проект».
  • Проводить интервью (телефон, онлайн, оффлайн), оценивать как профессиональные навыки, так и софт-скиллы.
  • Согласовывать кандидатов, составлять job-offer, сопровождать до выхода и проводить welcome-встречи.
  • Участвовать в адаптации новых сотрудников: от онбординга до первых успехов в команде.
  • Вести кадровую аналитику и базу кандидатов в Talantix — системно и точно.
  • Поддерживать HR-направления: помогать в организации корпоративных мероприятий и обучающих программ.

Мы ищем человека, который:

  • Имеет опыт подбора персонала от 1 года.
  • Также мы готовы рассмотреть выпускников ВУЗов, которые только начинают карьеру, но имеют профильное образование (психология, управление персоналом).
  • Готов развиваться в сфере HR и с интересом осваивает новые инструменты.
  • Уже работал в Talantix или быстро в него вольется.
  • Умеет выстраивать понятную, дружелюбную и профессиональную коммуникацию.
  • Активен, инициативен и не боится многозадачности.
  • Внимателен к деталям — ведь именно из них складываются сильные команды.

Мы предлагаем заботу и развитие:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ, официальную "белую" заработную плату и соблюдение всех социальных гарантий,
  • Работу с отличным профессиональным коллективом в стабильной компании с развитой корпоративной культурой (регулярно проводим корпоративные мероприятия, занимаемся командообразованием и открыли "Ирбис-маркет" с брендированной продукцией),
  • Обучение за счет компании, поскольку нам важно, чтобы наши специалисты были экспертами в своей области и развивались вместе с компанией,
  • Современный офис в пешей доступности от метро (10-15 минут) с комнатой приема пищи,
  • ДМС через год работы в компании.