В стабильно развивающуюся компанию по производству и продаже церковной утвари "ORTOX" в связи с открытием нового швейного производства женской одежды из трикотажа требуется на постоянную работу технолог/мастер швейного производства. Компания "ORTOX" включает в себя несколько динамично развивающих брендов. На собственном производстве все начинается с хорошей идеи и заканчивается в руках наших покупателей. Мы продаем по всему миру через собственный сайт и интернет-магазин. Для продаж используем инновационные подходы и технологии.
Обязанности:
- оценка производственных мощностей (выпуск качественных изделий, укомплектованность необходимым оборудованием, техническое состояние оборудования, оценка наличия необходимых специалистов на производстве;
- управление производственными процессами на швейном производстве;
- управление качеством выпускаемой продукции;
- участие в формировании производственных планов (год, квартал, месяц, неделя);
- контроль и анализ фактического выполнения плана и принятие мер по корректировке;
- подбор и адаптация сотрудников (совместно с отделом кадров);
- разработка и проведение мероприятий по повышению эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой продукции;
- участие в разработке новых моделей одежды и запуск их в производство;
- создание спецификаций на новые модели, контроль расхода полотна и комплектующих;
- ведение документации по работе производства в 1C и XLS;
- взаимодействие со смежными подразделениями компании и подрядчиками (механики, электрики и т.п.);
- отчетность по подразделению.
Требования:
- знание технологии пошива трикотажных изделий; знание норм отшива изделий (нормировка операций);
- знание основ планирования производства;
- знание норм и процессов контроля качества;
- 1C, XLS (базовые формулы).
Условия:
-
режим работы: Пн-Пт с 8-00 до 17-00 или 9-00 до 18-00;
-
работа в компании, входящей в тройку лидеров на рынке в своем сегменте;
-
возможность карьерного роста и профессионального развития;
-
оформление по ТК РФ, соцпакет;
-
льготы на всю продукцию интернет магазина;
-
выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержки;
- чай, кофе за счет предприятия.
