Ведущий бухгалтер отдела бухгалтерского и налогового учета филиала Северо-западный

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 68 лет, и сейчас в нем работают более 25 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:

• Осуществление приема, учета и хранения документов по поступлению, списанию, продаже основных средств;
• Знание порядка оформления хозяйственных операций и порядка учета в бухгалтерском и налоговом учете;
• Ежемесячно предоставлять статистическую отчетность в вышестоящую организацию;
• Участие во всех плановых и внеплановых инвентаризациях;
• Участие в подготовке и проверке данных по налогу на имущество, транспортному налогу, налогу на прибыль;
• Ведение учета на бухгалтерских счетах 01,02,08,34,91,98;
• Осуществление приема, учета и хранения документов по поступлению, и списанию ТМЦ, выдачи, списания спецодежды;
• Знание порядка оформления хозяйственных операций и порядка учета в бухгалтерском и налоговом учете;
• Составление на основе первичных учетных документов сводные учетные регистры для сдачи отчетности;
• Проводить сверку данных с бухгалтерским балансом и запасом ТМЦ на складах филиала;
• Ведение учета на бухгалтерских счетах 10,14,08,79,91.

Требования:

• Высшее образование по направлению экономика и управление, приоритетным будет образование в сфере бухгалтерского учета или высшее непрофильное образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки «Бухгалтер»;
• Наличие опыта работы в бухгалтерской или финансовой сферах не менее 5 лет
• Знание законодательства РФ о бухгалтерском учете;
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С: ERP Управление предприятием; 1С: Документооборот.

Условия:

• Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий;
• Дополнительные выплаты по итогам работы;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»);
• Питание за счет средств предприятия;
• Дополнительное образование за счет предприятия;
• Обучение работников в ВУЗах за счет предприятия;
• Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря;
• Профсоюзная организация.