Менеджер по продажам рекламы - экраны по городу, лифты

Дата размещения вакансии: 27.06.2025
Работодатель: Anibla Media TV
Уровень зарплаты:
от 200 до 1000 RUR
Город:
Ташкент
улица Махтумкули 45
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Менеджер по продажам рекламы (экраны и лифты)

г. Ташкент | Полная занятость | График 5/2 с 10:00 до 17:00

Отклики принимаем до 30 июня!

О компании:

Мы — амбициозная и динамично развивающаяся рекламная компания, специализирующаяся на размещении рекламы в лифтах и на цифровых экранах. Работаем с жилыми комплексами, торговыми и бизнес-центрами, помогая брендам быть ближе к своей аудитории.

Почему стоит работать у нас:

  • Средний доход — от 9 млн сум/мес.
  • Оклад + высокий % с продаж, оплата сразу после заключения сделки.
  • Готовая база клиентов + входящие обращения.
  • Наставник на старте — поможем быстро освоиться и выйти на первые продажи.
  • Офис в центре Ташкента — в гостинице «Узбекистан» 10 этаж, всего 1 минута от метро.
  • Корпоративная связь.
  • График работы 5/2 с 10:00 до 17:00 — сбалансированное сочетание работы и личной жизни.
  • Реальный карьерный рост — по результатам работы есть возможность стать старшим менеджером или руководителем.
  • Бонусы за выполнение и перевыполнение плана.
  • Современные инструменты и CRM — все под рукой для удобства и быстроты работы.
  • Дружный и поддерживающий коллектив.

Что предстоит делать:

  • Активные продажи рекламных размещений на экранах и в лифтах.
  • Работа с базой клиентов и привлечение новых.
  • Ведение переговоров, заключение договоров и сопровождение сделок.
  • Выполнение плана по продажам, работа с CRM-системой.
  • Контроль за выполнением рекламных кампаний.

Что мы ждём от вас:

  • Желание зарабатывать и развиваться.
  • Опыт в продажах будет плюсом, но обучение обеспечим.
  • Умение вести переговоры и работать на результат.
  • Коммуникабельность, инициативность, активная позиция.
  • Готовность работать в динамичной и результативной среде.

Почему это выгодно для тебя?

  • Ты видишь результат своей работы: реклама, которую ты продаёшь, прямо в лифтах и на экранах города.
  • Прозрачная система роста: повышение зависит от твоих результатов, а не от стажа.
  • Бонусы и премии: ты можешь получать дополнительные деньги за выполнение и перевыполнение планов.
  • Мы ценим своих сотрудников и признаём лучших — ежемесячно выделяем премии и подарки для самых результативных.

Отклики принимаем до 30 июня!