200 до 1000 RUR
от
Ташкент
улица Махтумкули 45
улица Махтумкули 45
Менеджер по продажам рекламы (экраны и лифты)
г. Ташкент | Полная занятость | График 5/2 с 10:00 до 17:00
Отклики принимаем до 30 июня!
О компании:
Мы — амбициозная и динамично развивающаяся рекламная компания, специализирующаяся на размещении рекламы в лифтах и на цифровых экранах. Работаем с жилыми комплексами, торговыми и бизнес-центрами, помогая брендам быть ближе к своей аудитории.
Почему стоит работать у нас:
- Средний доход — от 9 млн сум/мес.
- Оклад + высокий % с продаж, оплата сразу после заключения сделки.
- Готовая база клиентов + входящие обращения.
- Наставник на старте — поможем быстро освоиться и выйти на первые продажи.
- Офис в центре Ташкента — в гостинице «Узбекистан» 10 этаж, всего 1 минута от метро.
- Корпоративная связь.
- График работы 5/2 с 10:00 до 17:00 — сбалансированное сочетание работы и личной жизни.
- Реальный карьерный рост — по результатам работы есть возможность стать старшим менеджером или руководителем.
- Бонусы за выполнение и перевыполнение плана.
- Современные инструменты и CRM — все под рукой для удобства и быстроты работы.
- Дружный и поддерживающий коллектив.
Что предстоит делать:
- Активные продажи рекламных размещений на экранах и в лифтах.
- Работа с базой клиентов и привлечение новых.
- Ведение переговоров, заключение договоров и сопровождение сделок.
- Выполнение плана по продажам, работа с CRM-системой.
- Контроль за выполнением рекламных кампаний.
Что мы ждём от вас:
- Желание зарабатывать и развиваться.
- Опыт в продажах будет плюсом, но обучение обеспечим.
- Умение вести переговоры и работать на результат.
- Коммуникабельность, инициативность, активная позиция.
- Готовность работать в динамичной и результативной среде.
Почему это выгодно для тебя?
- Ты видишь результат своей работы: реклама, которую ты продаёшь, прямо в лифтах и на экранах города.
- Прозрачная система роста: повышение зависит от твоих результатов, а не от стажа.
- Бонусы и премии: ты можешь получать дополнительные деньги за выполнение и перевыполнение планов.
- Мы ценим своих сотрудников и признаём лучших — ежемесячно выделяем премии и подарки для самых результативных.
Отклики принимаем до 30 июня!