Менеджер проектов (связь и ИТ-инфраструктура)

Цифровой СИБУР - это ИТ-кластер ведущего нефтехимического холдинга СИБУР, который решает масштабные задачи по цифровизации производственных и бизнес-процессов. Наша команда занимается разработкой и внедрением различных ИТ-решений. Ежедневно мы оптимизируем и влияем на десятки функций компании, используя инструменты и технологии Data Science, цифровой разработки, IIoT, XR, управления данными и BI.

Чем вам предстоит заниматься:

• Контролем выполнения строительно-монтажных работ.
• Контролем над выполнением планов/сроков проведения ПИР, СМР, ПНР, вводом в эксплуатацию . Управлением приоритетами строительства.
• Организацией и координацией работ специалистов смежных дисциплин в процессе управления проектом, производства строительных работ.
• Взаимодействием со смежными отделами компании (инжиниринг, логистика, закупки, склад, блок строительства).
• Предоставлением ежедневной/недельной/месячной отчетности руководству.
• Проведением координационных совещаний.
• Работой с документами: рабочая, исполнительная документация. Написанием официальных писем в адрес подрядчиков в рамках своей компетенции.
• Работой с актами входного контроля, контролем устранения замечаний поставщиком.

Эта вакансия для вас, если вы:

• Имеете экспертные знания основных технических требований к электрооборудованию, оборудованию сетей связи, оповещения. Знаете процессы изготовления, испытания, приемки и поставки данного оборудования. Знакомы с рынком поставщиков/субпоставщиков оборудования сетей связи и ИТ инфраструктуры.
• Имеете навыки управления поставщиками/изготовителями на основе договорных отношений.
• Имеете опыт участия в сопровождении на строительных проектах.
• Имеете опыт работы в приемке\испытаниях оборудования сетей связи, ИТ инфраструктуры.
• Готовы к командировкам.
• Обладаете грамотной устной и письменной речью, хорошими коммуникативными навыками. Проактивны.

Почему мы:

• Стабильные условия: работа в аккредитованной ИТ-компании в составе крупнейшего нефтехимического холдинга, справедливая система премирования.
• Забота о сотрудниках: ДМС, психологическая и юридическая поддержка, спортивные секции и соревнования.
• Вдохновляющие ресурсы: современный стек и гибкие методологии разработки.
• Масштабные перспективы: нестандартные задачи, возможность реализовывать свои идеи и влиять на развитие целой отрасли.
• Карьерный трек и развитие: понятная система карьерного роста, обучение, доступ к продвинутому ИТ-сообществу SIBUR Community.