Хотите приносить пользу людям, выстраивая сильную команду продаж? У нас есть амбициозная задача и ресурс под неё.
Приходите в Академию Докстарклаб – создавать команду, которая помогает врачам становиться лучше.
О компании
Мы - Академия Докстарклаб – одна из крупнейших онлайн-школ медицинского образования.
✔ ТОП-100 онлайн-школ по версии Smart Ranking.
✔ Лауреаты номинации «Лидер года».
✔ 1-е место в категории «Социальные проекты взаимопомощи в здравоохранении».
Наша цель – улучшение качества здравоохранения через обучение врачей и специалистов помогающих профессий на основе принципов доказательной медицины.
Наш девиз – мы не ругаем систему, а меняем ее.
В чем суть этой роли
Ваша ключевая задача – выстроить и развивать команду отдела продаж, который будет стабильно выполнять план и приносить выручку.
На этой позиции вы не просто управляете текущими процессами, а создаете работающую команду, культуру и систему, которая продолжит работать даже без вашего постоянного включения.
Что вы должны будете достичь на испытательном сроке:
1. Масштабировать лучшие практики от текущих менеджеров
2. Вырастить 4-5 сильных продавцов, которые делают по 4+ млн рублей в месяц
3. Построить систему наставничества и развития внутри отдела
Что мы можем вам предложить:
-
Возможность быстрого развития в компании на этапе ее активного роста
-
Налаженную работу и выстроенные бизнес-процессы в отделе продаж (на базе Геткурса)
-
Понимание того, что вы продаете действительно качественный продукт и помогаете повысить уровень медицины в нашей стране и качество жизни людей
-
Большую линейку продуктов (более 20 разных программ каждый месяц) и налаженный поток входящих лидов с вебинаров и автовебинаров
-
Достойную систему вознаграждения (оклад 50 тыс.руб. + % с выручки отдела + бонусы за выполнение плана), совокупно от 200 тыс.руб. после исп.срока (финальные условия обсуждаем индивидуально с кандидатом)
-
Выстроенную систему найма МОПов в отдел, которая работает постоянно и приводит новых перспективных кандидатов
-
Отсутствие бюрократии и прямое общение с руководством и собственниками компании
-
Возможность использовать ресурсы врачей-экспертов компании в личных целях
-
Удаленный формат работы 5/2 с двумя плавающими выходными с 8-часовым рабочим днем в диапазоне с 9 до 21 (так как менеджеры наибольшее количество звонков делают в вечернее время, то вам нужно быть на связи)
-
Оформление по договору с самозанятым или ИП
Какие задачи вам предстоит решать:
-
Управлять командой 8–10 менеджеров по продажам (все на удаленке)
-
Вырастить 4–5 сильных продавцов, которые делают от 4 млн руб. в месяц
-
Масштабировать лучшие практики продаж, уже работающие в компании
-
Построить внутреннюю систему наставничества и развития в отделе
-
Постоянно улучшать показатели: конверсии, средний чек, цикл сделки
-
Оптимизировать воронку продаж на платформе GetCourse
-
Разрабатывать и внедрять продающие скрипты, особенно для переписки
-
Работать с аналитикой (через сервис Монитор) и системно развивать команду
-
Плотно взаимодействовать с маркетингом, техотделом
Что мы ищем в вас:
-
Опыт управления ОП от 1,5–2 лет в онлайн-школе с 8+ менеджерами
-
Умение выращивать результативных продавцов, выстраивать культуру и удерживать команду
-
Хорошее знание GetCourse и опыт внедрения новых процессов на базе ГК в ОП
-
Опыт внедрения мотивационных систем, наставничества, адаптации новичков
-
Навыки построения скриптов и управления продажами через мессенджеры
-
Опыт работы с продуктами среднего и ниже среднего чека
-
Умение работать с аналитикой, планировать и достигать цели
-
Ориентация на результат, высокая самоорганизация и зрелое лидерство
Будет преимуществом:
-
Опыт управления офлайн-командой продаж
-
Навыки создания регламентов и стандартизации процессов в отделе продаж
В каком случае мы скорее всего не сработаемся:
-
Если не сойдемся по ценностям проекта и вам безразлична наша миссия
-
Если вы не готовы к работе по графику работы компании
Если вакансия вам подходит, откликайтесь и давайте общаться!
До встречи!
