Старший аналитик DWH/ КХД

Мы в поиске Аналитика КХД на внутренний проект по созданию КХД на Greenplum.
Нужно построить КХД, для хранения данных используемых в расчете рисковых коэффициентов, хранения сделок и отчетных форм.
В команде 2 аналитика.
Проект новый.

Обязанности:

• Участие в построении хранилища данных (проектирование, определение сущностей, формирование витрин данных).
• Разработка моделей витрин данных.
• Разработка и оптимизация процессов выгрузки данных из различных источников.
• Разработка процессов обработки данных.
• Согласование решений с архитектором и презентация заказчику.
• Разработка методов ETL и запуск в работу.
• Написание и выполнение тестовых сценариев, поддержка сверок с эталонными данными.
• Создание проектной документации (требования, S2T, модели данных, описание логики трансформации.

Требования:

• Опыт работы на проектах развития DWH/ DataLake - от 2-х лет (разработчиком будет преимуществом).
• Опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL, GreenPlum).
• Глубокие знания в области SQL, включая понимание планов запросов, функций, процедур, индексов, партиций, методов сжатия данных, оптимизации запросов и других аспектов.
• Понимание принципов работы с Kafka/системами обмена сообщениями.
• Опыт работы с большими нагруженными системами.
• Готовность к рефакторингу моделей данных.
• Понимание концепций и принципов проектирования хранилищ данных (DWH): слои, витрины, агрегаты, полная-инкрементальная загрузка, Схема звезды, Схема снежинки, Data Vault, Anchor Modeling).
• Data Governance и Data Quality. Понимание принципов управления данными, включая обеспечение качества данных, безопасности и соответствие нормативным требованиям.
• Опыт работы по построению хранилищ, витрин, моделей данных.
• Опыт владения и понимание внутренних механизмов ETL-инструментов Apache NiFi, Apache SeaTunnel и др.
• Понимание систем оркестрации и планировщиков (Airflow и др.).
• Опыт работы с GIT/Jira/Confluence.

Условия:

• Официальное оформление в штат по ТК РФ.
• Мы являемся аккредитованной IT-компанией.
• Удалённый формат работы или гибридный/ офис.
• ДМС со стоматологией для сотрудника, близких родственников и детей.
• Корпоративная рабочая техника.
• Работа в команде экспертов профессионалов.
• Лучшие мировые практики разработки ПО, организации бизнес-процессов и построения команды.
• Возможности выбора проектов, развития и роста внутри компании.
• Современный подход к обучению и развитию сотрудников: индивидуальный план развития, сертификация, книги, курсы, митапы, публикации в крупнейших онлайн и оффлайн изданиях, изучение иностранных языков.
• Спортивные клубы, экскурсии.