Главный специалист ОКС

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!

Одна из компаний, входящая в состав «эВ-групп», ООО «ЭнергоСеть» — крупнейший поставщик современных энергоэффективных решений в области электроэнергетики, ведущий интегратор государственных проектов и строительства объектов федерального значения.

Обязанности:

• Входной контроль проектной, рабочей, сметной документации;
• Анализ и корректировка рабочей документации, согласование внесения изменений;
• Подсчет объемов, сравнение Проектной документации/рабочей документации/Фактической/исполнительной;
• Разработка ППР, технологические карты, технологических регламентов;
• Составление графиков производства работ;
• Деловая переписка с заказчиком;
• Взаимодействие со службами заказчика, авторского надзора и строительного контроля заказчика.

Требования:

• Высшее профессиональное образование в области строительства.
• Профессиональное владение AutoCad, MS Office.
• Чтение чертежей.
• Строительное производство, знание строительных норм и правил, технических регламентов.
• Знание технологий строительно-монтажных работ, работ по устройству инженерных систем.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании;
• место работы - ул. Седова, 11 б/ц Марвел, периодические выезды на строительную площадку (Ленинградская область);
• График работы: 5/2: 09:00-18:00;
• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
• Официальная заработная плата;
• ДМС после испытательного срока;
• Годовая премия (по результатам работы);
• Корпоративный спорт (йога, волейбол);
• Корпоративные мероприятия и подарки детям.