Revenue manager / Менеджер по доходам

Обязанности:

• Подготовка бюджетов и прогнозов (ежедневных, еженедельных, ежемесячных, ежегодных);
• Анализ и предоставление рекомендаций по достижению результатов прогнозов и бюджетов, подготовка отчетов по эффективности стратегии продаж;
• Разработка и реализация долгосрочной и краткосрочной стратегии управления доходностью в отеле для оптимизации доходов;
• Контроль тарифов и наличия номеров и их доступности для продажи;
• Мониторинг цен конкурентов, понимание сильных и слабых сторон конкурентов, динамики рынка, корректировка политики ценообразования;
• Обеспечение наиболее оптимального сочетания сегментов рынка для максимизации доходов;
• Оценка эффективности работы партнеров ОТА, ТА, корпоративных партнеров;
• Отчетность по закрытию месяца по тарифам, объемам продаж по договорам и сегментам;
• Квотирование групп.

Требования:

• опыт работы на позиции менеджера по доходам от 1 года;
• высшее образование;
• свободное владение английским языком;
• знания в области применяемых ограничений и методах оптимизации продаж номеров;
• умение различать и понимать основные отраслевые показатели, различные сегменты рынка гостиничных услуг;
• навык анализировать и своевременно реагировать на изменения спроса и предложения;
• понимание основных принципов составления бюджета и прогнозов, формирования тарифной политики отеля;
• знание Opera (+ Opera Configuration), MS Office, Travelline, электронных каналов продаж;
• стратегическое мышление;
• способность принимать решения и нести ответственность для достижения результата;
• коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость;
• умение работать в коллективе;
• лидерские качества.

Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Предоставляется питание;
• Предоставляется униформа;
• ДМС после испытательного срока;
• Карьерный рост в международной сети отелей Accor;
• Программы поощрения сотрудников и корпоративные скидки на проживание в отелях сети Accor по всему миру;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Иногородним предоставляем проживание в комфортном гостевом доме или частичную компенсацию проживания.