Performance-маркетолог

Дата размещения вакансии: 05.06.2025
Работодатель: Группа Лоджик Старс
Уровень зарплаты:
от 150000 до 250000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет! Мы — команда Fasti.me, цифрового сервиса для тех, кто ценит свою энергию и время. Мы создаем продукт на стыке технологий и смысла, и сейчас ищем сильного маркетолога, который поможет нам в системном росте, точном позиционировании, тестировании, удержании клиентов и масштабировании.

Что такое Fasti.me?

Fasti — это онлайн-инструмент для согласования встреч с учётом часовых поясов, занятости, деликатности контакта и личных границ. Наши клиенты — это психологи, коучи, преподаватели, фрилансеры, ИТ-команды, все, кто работает в формате 1:1 или в гибких графиках.

У нас уже есть:

• Прототип и первые пользователи;

• Подтверждённая боль рынка;

• Внятная road-map;

• Гибкая управленческая модель, где каждый проект доводится до результата, а не просто обсуждается на совещании;

• Команда, у которой хватает ума, чтобы не делать «лидмагниты ради лидмагнитов» и верить в LTV, а не только в клики.

Что нужно делать?

Это не «вписать тексты в CRM». Это — сформировать маркетинг как систему. Да, руками. Да, с подрядчиками. Да, с аналитикой.

Конкретно:

Performance (acquisition):

• Запуск и оптимизация РК: Яндекс Директ, VK, Telegram Ads, Dzen;

• A/B-тестирование посадочных страниц, офферов и воронок;

• Настройка аналитики: AppMetrica, GA, Яндекс Метрика;

• Расчёт CAC, LTV, churn, ROMI.

Retention и CRM:

• Настройка автоворонок (email, Telegram, push, onboarding);

• Сценарии активации, удержания, повторной активации;

• Работа с CRM: сегментация, триггеры, персонализация.

Контент и упаковка:

• Контент-стратегия (статьи, гайды, глоссарии, блоги);

• Упаковка оффера под разные сегменты аудитории;

• Работа с блогерами и каналами;

• Подготовка спецпроектов, марафонов, партнерских интеграций.

Что важно для нас

• У тебя есть опыт в стартапе, IT или digital-продукте — ты знаешь, как звучит «растущий продукт» и как выглядит «слив бюджета»;

• Ты не пугаешься аббревиатур и цифр: CAC, LTV, churn rate, cohort retention — тебе не надо объяснять, почему они важны;

• Ты можешь не только делать, но и объяснить, что ты делаешь и почему это работает;

• У тебя есть этика и сдержанность: у нас не будет хайповых заголовков в стиле «ты офигеешь», потому что наша ЦА — это умные, загруженные люди, которые видят фальш.

Формат

• Удалённо, гибко, без микроменеджмента.

• Оплата: обсуждается индивидуально — вилка от 150 до 250 тыс. руб./мес. в зависимости от скиллов, объема задач и зоны ответственности.

Если ты читаешь и киваешь — напиши нам.