Руководитель отдела закупок торгового дома

Мы — сеть уличных кафе норвежских вафель Vaffel, основанная в 2016 году для вдохновения людей на кулинарные приключения.

Наша компания быстро растет, предлагая высококачественные вафли из лучших ингредиентов.
Мы стремимся создать глобальное сообщество, где вафли Vaffel станут символом наслаждения и уюта. В структуре нашей компании есть обособленное подразделение: Торговый дом.
Сейчас мы находимся в поиске руководителя для данного направления.

Ваши задачи:

• стратегическое и операционное управление коммерческой,
  финансово-экономической и административно-хозяйственной деятельностью подразделения
• построение сбытового бизнеса компании, организация работы Торгового дома, его структуры и эффективного взаимодействие всех структурных подразделений компании
• поиск поставщиков, проведение переговоров и получение лучших условий по поставке и логистике
• формирование и реализация стратегии компании, долгосрочных и краткосрочных целей и задач
• построение эффективной команды, работа с людьми по задачам бизнеса, управление ТД
• развитие продуктовой линейки товаров
• взаимодействие с ключевыми партнерами для развития компании
• подготовка сводной отчетности для Собственника

Мы готовы к сотрудничеству если вы имеете и умеете :

• опыт работы на руководящей позиции (генеральный директор, заместитель генерального директора) от 3х лет в торговых компаниях, HORECA
• отличные навыки стратегического планирования, бюджетирования и прогнозирования, развитое логическое мышление
• успешный опыт поиска поставщиков, проведения переговоров и получения лучших условий по поставкам и логистике (для торговых компаний)
• опыт организации Торгового дома/дистрибьюции не продуктовой матрицы/полуфабрикатов и последующей сбытовой структуры для увеличения объемов бизнеса
• лидерские качества и умение выстраивать коммуникации между отделами, транслировать основные стратегические цели сотрудникам компании, повышать эффективность работы команды
• юридическая и финансовая грамотность
• готовность работать в быстроменяющейся среде
• ориентация на результат

Взамен вы получите:

• гибридный график работы
• высокий уровень дохода (оклад +KPI)
• возможность реализации собственных управленческих идей в компании