HR Business Partner (Блок Сервисы)

Мы ищем HR BP для работы в команде, поддерживающей Блок "Сервисы" Сбера по всем аспектам HR-функционала. Ваша задача — курировать ключевые HR-процессы, внедрять передовые практики и поддерживать рост и развитие команды. Это идеальная возможность для тех, кто хочет оказывать влияние на стратегическое развитие компании и участвовать в сложных и интересных кросс-функциональных проектах.

Обязанности

• курирование Блока Сервисы по всем HR-функциям
• взаимодействие с внутренними центрами HR-компетенций для настройки и оптимизации процессов
• внедрение лучших практик по различным HR-направлениям
• поддержка бизнес-команд по вопросам найма, удержания, оценки эффективности, мотивации, оплаты труда и корпоративных льгот
• сопровождение изменений в организационной структуре
• участие в формировании требований к вакансиям, проведении собеседований и отборе финалистов
• управление HR-бюджетом и метриками, участие в HR-проектах.

Требования

• опыт работы в качестве HR BP или менеджера по обучению и развитию персонала
• практический опыт в развитии персонала, составлении ИПР, проведении интервью по компетенциям, проведении ассессментов
• знание всех направлений работы с персоналом: рекрутмент, цифровые технологии подбора, компенсации и льготы (C&B), обучение и развитие (T&D)
• развитые мягкие навыки: ориентация на результат, отличные коммуникативные способности, проактивность, гибкость мышления, клиентоориентированность.

Условия

• комфортный современный офис по адресу: Кутузовский проспект 32к3 (офисный формат работы в приоритете)
• декретная ставка
• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальной и годовой премии
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа.