Инженер по информационной безопасности / IT Security Specialist

Дата размещения вакансии: 18.07.2025
Работодатель: ТЦ МЕГА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
район Новокуркино, 8-й микрорайон к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Поддержка в реализации стратегии информационной безопасности и обеспечения конфиденциальности данных;
  • Участие в проектах по внедрению информационных систем в качестве эксперта ИБ, консультирование проектной команды по реализации требований информационной безопасности в части принципов Security by Design и Default;
  • Разработка и актуализация локальных нормативных актов и различной документации по информационной безопасности;
  • Разработка и контроль применения организационно-технических мер обеспечения безопасности данных на всём жизненном цикле программного обеспечения;
  • Администрирование DLP-системы (распространение агентов, разработка конфигураций и правил, решение конфликтов в работе ПО и т.д.),
  • Проведение мероприятий по повышению осведомленности сотрудников компании по информационной безопасности и обеспечению конфиденциальности данных.

Требования:

  • Опыт работы в области информационной безопасности от 3-х лет;
  • Экспертные знания в области отраслевых стандартов, таких как ISO27001, NIST и т.д.;
  • Экспертные знания в области безопасной разработки программного обеспечения;
  • Опыт работы с подходом Security by Design/ Security by Default, экспертные знания о том, какие средства управления безопасностью могут снизить определенные риски;
  • Подтвержденный опыт анализа архитектуры информационной безопасности и внедрения современных аппаратно-программных средств;
  • Сильные коммуникативные навыки, способность донести сообщение до широкого круга сотрудников требования информационной безопасности в части законодательства и лучших практик по защите информации;

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • ДМС с первого дня с обширной программой, включая стоматологию и ежегодный check-up;
  • Страхование жизни и здоровья с первого дня;
  • Корпоративная пенсионная программа с софинансированием со стороны работодателя;
  • Частичная компенсация питания;
  • Корпоративная программа лояльности со скидками и привилегиями;
  • Гибкие льготы на выбор сотрудника (маркетплейсы, спорт, товары для детей, благотворительность и многое другое).