Координатор проектов в отдел сетевого мерчендайзинга

Дата размещения вакансии: 30.05.2025
Работодатель: Евразийская Алкогольная Группа
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Мосфильмовская улица
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы, АО "Евразийская алкогольная группа", – крупнейший производитель алкогольной продукции в России с 1996 года, признанный лидер отрасли и надёжный работодатель.

На протяжении 25-летней истории компания ЕАГ значительно расширила алкогольный рынок России новыми категориями напитков, непрерывно внедряя инновации в производственный процесс и собирая команду из экспертов высокого уровня.

В свою большую и дружную команду мы ищем Территориального менедежера по развитию сетевых клиентов, которому будут близки наши ценности:

  • Мы стремимся создать глобальную и прибыльную компанию;
  • Мы воспринимаем каждого члена команды как партнера;
  • Мы считаем, что каждый партнер является самостоятельным и ответственным за результат;
  • Мы крайне заинтересованы в росте и развитии сотрудников;
  • Мы инвестируем в образование команды, считая обучение приоритетной ценностью.

Что необходимо делать:

  • Контроль реализации задач отдела BTL, мерчандайзинга, отдела продаж.
  • Аудит агентств;
  • Коммуникация с полевой командой собственной и агентств, координация и ведение спецзадач внутренних и агентств;
  • Мониторинги различного характера.
  • Работа в программном обеспечение (выгрузка и загрузка данных различных категорий)
  • Формирование отчетов для смежных отделов
  • Аналитика эффективности покрытия точек
  • Контроль OSA, OOS еженедельно
  • Зона ответственности МСК, МО, СПБ.

Кого мы хотим видеть:

  • Образование: Высшее;
  • Опыт работы в маркетинговых агентствах;
  • Умение работать с большим массивом данных и анализировать их;
  • Аналитический склад ума, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, высокий уровень самоорганизации;
  • Опытный пользователь ПК;

Что вы получите, присоединившись к нам:

  • Возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста​
  • Современную систему менеджмента, где руководители поддерживают своих сотрудников
  • Достойную оплату труда + стимулирующие и мотивационные выплаты (ежемесячные бонусы)
  • Современный офис в бизнес-центре класса «А» — с панорамными окнами, уютной кухней с завтраками, ароматным кофе и вкусным чаем.
  • Работу в крупной развивающейся компании с современной корпоративной культурой (фруктовые дни, праздники, конкурсы, интеллектуальные игры для сотрудников)
  • Корпоративную мобильную связь и корпоративные скидки сотрудникам компании
  • Стабильность и полное соблюдение ТК РФ, полностью официальную заработную плату.
  • Позитивную атмосферу в течение рабочего дня, наши сотрудники ходят на работу с удовольствием!