Финансовый менеджер

Дата размещения вакансии: 08.06.2025
Работодатель: Стройхолдинг+
Уровень зарплаты:
от 20000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Меня зовут Дмитрий Грачев, я собственник компании “СТРОЙХОЛДИНГ+”, в которой мы продаём крупные строительные материалы (тротуарную плитку, кирпич и тп), а также занимаемся укладкой тротуарной плитки и строительством каркасных домов.

Если у тебя есть опыт удаленной работы, ты системный человек, готов развиваться, то, уверен тебе будет интересно работать у нас.

Мы растем и потому набираем в свою команду тех, кто будет помогать внедрять новые процессы в бизнес и работать удаленно.

Твои ключевые обязанности:

1. Внесение информации в проформы документов, и отчеты.

2. Перечень документов с которыми работает фин менеджер: ДДС, ОПиУ, Баланс, Учет зарплат, Учет сделок, Учет основных средств,

участие в инвентаризациях и внесение данных в ведомости.

3. Проведение встреч с финансовым директором по выявлению ошибок в заполненных документах. 2 раза в неделю по 1,5-2 часа.

4. Проведение обучающих встреч с менеджером по работе с документами.

5. При появление изменений в структуре бизнеса фин. менеджер участвует во встречах с финансовым директором по корректировке документов.

6. Запрашивает и получает информацию из других отделов по заданию финансового директора

Занятость в день около 2 часов в день.

Что мы от тебя ждем:

— системность в работе, пунктуальность и ответственность, владение ПК;

— способность работать с цифрами, знать exсel или гугл-таблицы ;

— не бояться много задавать вопросы;

— способность организовать коммуникацию внутри компании по сбору данных (фин.менеджер будет общаться с ответственными по сбору цифр).

Если ты будешь показывать отличные результаты, то мы сможем давать тебе дополнительные обязанности и задачи и перейти на полный рабочий день с увеличением заработной платы пропорционально.

Что ты получишь:

— возможность сотрудничать с успешным предпринимателем, расти вместе с ним;

— позитивную команду (у нас действительно сплоченный коллектив);

— пройдешь не одно сильное обучение;

— своевременную достойную зарплату

Кого я НЕ хочу видеть в своей команде:

— тех, кто любит перекладывать ответственность на других;

— кто не готов постоянно учиться и адаптироваться к обстоятельствам.

Последние строки — не про тебя? И ты готов бросить вызов и найти интересную работу?

Тогда начни свой отклик со слов «Я тот, кто вам нужен» и я пришлю тебе анкету, которую тебе надо будет заполнить с простыми вопросами о себе, а также выполнить несложное тестовое задание перед собеседованием.

Желаем удачи, надеюсь ты тот, кто нам нужен.