Менеджер по продажам

Вакансия компании ООО "АГРООМСК"

Компания АгроОмск - поставщик сельскохозяйственной техники, элеваторного оборудования, запасных частей, гарантийного и коммерческого сервисного обслуживания парка машин аграриев Омской области. В продуктовом портфеле бренды ведущих машиностроительных заводов сельхозмашин и оборудования, такие как: АЛМАЗ – почвообрабатывающая техника НАВИГАТОР – техника для заготовки кормов SHTUURMAN – зерносушилки, транспортное обоудование АГРОТЕХМАШ - зерносушилки конвейерного типа KOBLIK GROUP - элеваторное оборудование MASTER MIXER- кормораздатчики-смесители АЭРОСОЮЗ – самоходные и прицепные опрыскиватели, навигационные системы ПОЛЫМЯ – зерносушилки, зерноочистительные машины, оборудование для семенных линий, комбикормовых заводов, транспортное оборудование, силосы, бункеры, аспирационное оборудование ТАТАГРОХИМСЕРВИС – техника для защиты растений и многие другие. В комплексе с техникой и оборудованием оказываем услуги по строительству, реконструкции, модернизации элеваторов, ЗАВ, КЗС, семенных линий, комбикормовых заводов. Подбор оборудования под ключ проекта. АгроОмск – молодой, дружный коллектив с общими профессиональными ценностями и стремлениями, готов достигать максимальных результатов и получать удовольствие от проделанной работы. «Командная работа - лучший результат» – девиз нашей компании. Добро пожаловать, Вам у нас понравится!

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение новых клиентов на рынке сельскохозяйственной отрасли.
• Консультирование, презентация, ведение переговоров и заключение сделок с партнерами.
• Контроль выполнения условий договоров и сопровождение на всех этапах.
• Поддержание и развитие долгосрочных отношений с клиентами.
• Работа с CRM-системой Bitrix24 для учета и анализа клиентской базы.
• Подготовка отчетности по результатам работы.

Требования:

• Опыт работы в продажах будет преимуществом.
• Знание CRM-системы Bitrix24 будет преимуществом.
• Готовность к разъездной работе, права категории В.
• Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры.
• Способность работать в команде и на результат.

Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Частично-разъездной характер работы, 2 дня из 5 и далее по необходимости.
• Рабочий автомобиль.
• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы.
• Адаптация, обучение, возможность профессионального роста и развития.
• Работа в молодом и дружном коллективе.
• Поддержка на всех этапах работы.