Начальник технического отдела

Дата размещения вакансии: 27.05.2025
Работодатель: АгроАльянсРазвития
Уровень зарплаты:
от 123600 до 123600 RUR
Город:
Тверь
Вокзальная улица 9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Начальник технического отдела ООО "Мелькомбинат"

Вас привлекает мир технологий и вы готовы возглавить команду профессионалов? Мы ищем Начальника технического отдела, который станет ключевым звеном в обеспечении технической поддержки и развития наших проектов.

Обязанности:

  • Организация и контроль работы технического отдела.
  • Разработка и внедрение технических решений для повышения эффективности работы.
  • Управление проектами по техническому обслуживанию и ремонту оборудования.
  • Взаимодействие с другими отделами для обеспечения бесперебойной работы.
  • Анализ и оптимизация бизнес-процессов в технической сфере.

Требования:

  • высшее образование (техническое)
  • уверенный пользователь ПК (MS Office)
  • релевантный опыт работы
  • уверенные знания:
  • нормативных и методических материалов по технической подготовке производства,
  • управления производственными мощностями, технических характеристик, конструктивных особенностях, назначении и режиме работы оборудования, правил его эксплуатации
  • единой системы ППР и рациональной эксплуатации оборудования;
  • стандартов, технических требований, предъявляемых к сырью, деталям, конструкциям и готовой продукции
  • организации труда, рационализаторских предложений и изобретений; правил и нормы охраны труда, правил пожарной безопасности, правил промышленной безопасности, экологии

Условия:

  • стабильная "белая" заработная плата
  • полный соцпакет
  • хорошая транспортная доступность
  • материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску
  • подарки/премии к профессиональным и государственным праздникам
  • бесплатное посещение бассейна
  • частичное возмещение стоимости детского летнего отдыха
  • график работы 5/2 (сб, вс-выходные) с 8.00 до 17.00
  • действует реферальная программа "Приведи друга! -получи бонус 10 000 руб.
  • возможность профессионального роста и развития в крупной агропромышленной группе компаний