Менеджер по работе с клиентами

Дата размещения вакансии: 27.05.2025
Работодатель: Kaiten
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уфа
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы — Kaiten, российский сервис, который с 2018 года помогает командам работать эффективнее и прозрачнее. Наш инструмент выбирают 100 000+ компаний, включая лидеров рынка: Сбер, S7 Airlines, X5 Group и многих других. Но для нас важнее не цифры, а миссия — превратить хаос в порядок и движение к результатам.

Чем мы занимаемся?
Kaiten помогает IT-командам, менеджерам и целым компаниям увидеть, как их ежедневные усилия превращаются в результат. Мы объединили гибкость Trello с мощью Jira, добавили философию Kanban и Scrum, но не остановились на этом.

Мы не только создаем инструменты для эффективной работы, но и сами применяем Kaiten в ежедневной деятельности, обеспечивая прозрачность и слаженность процессов в распределенной команде.

Сейчас мы ищем менеджера по квалификации.

Обязанности:

  • Обрабатывать входящие регистрации клиентов, которым интересна платформа;
  • Выстраивать диалог в чатах и по электронной почте, при необходимости — делать исходящие звонки;
  • Выявлять потребности клиентов и помогать им разобраться, как платформа может решить их задачи;
  • Сопровождать клиентов на начальном этапе, направляя их к нужным продуктовым решениям;
  • Отвечать на вопросы, снимать страхи, помогать сделать первые шаги в системе;
  • Вносить информацию о клиентах и взаимодействии в CRM, поддерживать порядок в данных.

Требования:

  • Опыт общения с клиентами: колл-центр, клиентский сервис, техподдержка, продажи;

  • Умение писать понятно и по делу, слушать и слышать;

  • Спокойствие, самостоятельность и готовность разбираться в продукте;

  • Желание помогать, а не просто «отвечать по скрипту».

Условия:

  • Полное соблюдение ТК РФ;
  • Отсутствие бюрократии — все вопросы решаются быстро;
  • Льготы и преимущества аккредитованной ИТ-компании;
  • Регулярный обмен опытом и изучение новых технологий;
  • Удаленная работа;
  • Корпоративное обучение за счет компании;
  • Крупные интересные проекты с возможностью роста внутри компании;
  • Позитивная команда профессионалов и адекватное руководство.