Младший cистемный администратор

Мы ищем надежного помощника, который станет важной частью нашего отдела системного администрирования. Рассматриваем кандидатов с опытом работы от 1 года в роли младшего системного администратора, эникейщика, специалиста технической поддержки внутренних пользователей, готовых оперативно решать IT-вопросы и поддерживать бесперебойную работу офиса. Сделайте следующий шаг в своей карьере вместе с нами!

Чем предстоит заниматься:

• установкой, настройкой и обслуживанием рабочих мест;
• обновлением и настройкой программного обеспечения (антивирусы, ОС);
• настройкой и обслуживанием оргтехники;
• обслуживанием серверов;
• технической поддержкой и помощью пользователям, поиском и устранением проблем с оборудованием и ПО;
• поддержкой и развитием внутренних сервисов компании.

НЕОБХОДИМЫЕ ЗНАНИЯ И НАВЫКИ:

• знание операционных систем на уровне администрирования: Windows (в т.ч. Active Directory)\macOS\Linux;
• умение устанавливать и настраивать различные ОС, в т.ч. серверные версии (Windows/Linux). Умение устанавливать прикладное ПО;
• понимание сетевых протоколов, конфигурации сетей, диагностики сетевых проблем;
• умение собирать, ремонтировать и диагностировать "железо", в т.ч. серверное;
• техническое образование будет плюсом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• официальное трудоустройство — оформление в штат согласно ТК РФ с первого дня работы;
• оптимальный график — пятидневная рабочая неделя с возможностью гибкого начала дня;
• заботу о здоровье — для наших сотрудников предусмотрено ДМС со стоматологией;
• достойный уровень дохода, который будет соответствовать профессиональному опыту и навыкам;
• удобный формат работы: современный офис в ИТ-парке Казани с возможностью перехода в гибридный формат по итогам испытательного срока;
• возможность стать частью команды экспертов, где ценится опыт и стремление к совершенству;
• профильное профессиональное развитие в команде единомышленников;
• обучение английскому языку — занятия в разговорном клубе и корпоративная скидка на обучение в одной из крупнейших онлайн-школ;
• развитую корпоративную культуру — творческие мастер-классы, яркие корпоративные праздники и спортивные мероприятия (йога, футбол, волейбол или кибер-спорт).