HR менеджер (строительство)

Обязанности:

• Работа с заявками на подбор персонала от руководителей отделов компании.
• Составление вакансий и размещение на сайтах о работе.
• Активный точечный подбор ИТР
• Массовый подбор персонала (монтажный персонал на вахту, ИТР вахта)
• Проведение телефонного интервью - холодный поиск, входящие звонки, работа с откликами;
• Проведение собеседований (телефонные, очные, видео)
• Ведение статистики о проделанной работе по принятым сотрудникам

Требования:

• ВО
• желательно дополнительное профильное образование
• опыт работы в строительных и инженерных компаниях обязателен!
• знание кадрового делопроизводства будет преимуществом
• зание 1С

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Белая заработная плата на банковскую карту
• график работы 5/2 (8)