На предприятие по проектированию и производству модульных зданий и электротехнического оборудования приглашается Менеджер по подбору персонала (рекрутер).
Обязанности:
-
Организация процесса подбора сотрудников (взаимодействие с руководителями подразделений и инженером по охране труда, публикация вакансий, работа с резюме кандидатов, проведение первичных интервью, контроль этапов отбора);
-
Поиск персонала (80% по рабочим профессиям, 20% ИТР и офисные сотрудники, иногородние сотрудники для подразделений компании);
-
Аналитика и мониторинг рынка труда, отчетность.
Требования:
-
Релевантный опыт работы на производственном предприятии от 3-х лет;
-
Свободное владение программами Office, навыки работы с НН;
-
Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, инициативность;
-
Знание КДП, ТК РФ.
Условия:
- График работы 5/2 с 09:00 до 17:30 удаленно или по согласованию;
- Испытательный срок 3 месяца;
- Обучение, карьерный рост, лояльное руководство;
- Официальное оформление по ТК РФ, белая зарплата;
- Возможно оформление по совместительству, ГПХ.
