Ведущий менеджер по обучению и развитию персонала

АНО МосЛифтСтройТрест осуществляет деятельность по капитальному ремонту МКД и социальных объектов, благоустройству территории и замене лифтового оборудования.

Обязанности:

• Участие в HR-проектах;
• Организация корпоративных мероприятий:
• Работа с ВУЗами и СРО;
• Организация обучения;
• Работа с компаниями, которые проводят обучение;
• Ведение учета и отчетов по обучению;
• Планирование бюджета по направления обучения и развития персонала;
• Оценка эффективности обучения;
• Помощь сотрудникам в планировании своего развития;
• Составление и проведение опросов про вовлеченность и лояльность персонала.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
• Опыт работы в строительной или производственной компании будет являться преимуществом.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00 (В пятницу до 16.45);
• Премия по реферальной программе "приведи друга";
• Доплата к выплатам по больничным листам.