Продакт менеджер ( e-commerce/маркетплейсы )

Дата размещения вакансии: 28.05.2025
Работодатель: Лизунов Антон Александрович
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании:

Мы — сильный и быстрорастущий e-commerce бизнес на маркетплейсах (Wildberries, Ozon). Работаем в модели «арбитраж+улучшение»: запускаем десятки новых товаров ежемесячно, быстро тестируем, масштабируем и выходим в прибыль.
У нас сильная команда, автоматизированная аналитика, но не хватает руки, которая глубоко чувствует продукт.

Кого мы ищем:

Продуктолога, который сможет брать в работу товары:
– искать и анализировать аналоги,
– улучшать характеристики, упаковку, состав,
– собирать обратную связь,
– дорабатывать продукты через производителей и команду.

Это не стратегическая роль “с высоты”, а рабочая прикладная позиция, близкая к команде, в зоне экспериментов, гипотез и улучшений.

ВАЖНО: Мы не ищем менеджера по маркетплейсам!

Что нужно будет делать:
• Анализировать рынок и конкурентов по заданным категориям (через MPStats, WB, аналитику)
• Собирать обратную связь от клиентов, отзывов, команды — и превращать её в улучшения продукта
• Согласовывать изменения с закупщиками, фабриками, дизайнерами, логистикой
• Контролировать упаковку, инструкции, мелочи, которые влияют на продажи и рейтинг
• Находить новые идеи/фичи по товару: материалы, формы, доработки
• Работать в плотной связке с отделом продаж и аналитики

Что мы ждём от тебя:
• Умение гуглить, сравнивать, системно исследовать рынок
• Здоровую адекватность, инициативность, самостоятельность
• Опыт работы в e-commerce или маркетплейсах — как плюс
• Умение копаться в отзывах и видеть суть — как обязательный навык
• Способность “заканчивать задачи”, а не просто “быть в процессе”

Что предлагаем:
• Зарплата 70 000 на старте
• Возможность роста до middle с увеличением зоны ответственности
• Работа в сильной, живой, быстро обучающейся команде
• Гибкий график, возможность работать из дома
• Наставничество и плотная обратная связь
• Продукты, которые реально видны в топе — не “проекты в стол”

Откликайся — покажи, что ты делал, что улучшал, где применял голову. Мы не ищем галочки в резюме. Мы ищем включённого человека.