Мы — российский бренд в сегменте FMCG, более 10 лет на рынке, создающий продукты, которые меняют потребительские привычки миллионов людей. Наш фокус — инновации, забота о здоровье и устойчивое развитие. Мы успешно соединяем научный подход, качественное производство и современные каналы сбыта — от сетевого ритейла до e-commerce.
Наша команда — это союз профессионалов из R&D, производства, маркетинга, дистрибуции и e-commerce, объединённых одной целью: создавать продукты, которые становятся выбором номер один для осознанного потребителя.
Сегодня мы находимся в активной фазе масштабирования, и перед нами стоят амбициозные цели по кратному росту и выходу на новые рынки. За плечами — стабильный бизнес с миллиардной выручкой, сильная производственная база и команда, готовая к большому рывку вперёд.
Если вы готовы включиться в проект федерального масштаба, где ценится инициатива, предпринимательское мышление и реальные результаты — присоединяйтесь к нашей команде!
Ключевые зоны ответственности:
-
Разработка стратегии роста и масштабирования бизнеса — от постановки амбициозных целей до создания программ их поэтапной реализации. Вы будете не просто стратегом, а драйвером развития всей компании.
-
Построение сильной системы продаж — создание эффективных процессов, масштабируемой структуры и управляемой модели, способной выдержать рост в два и более раз в год.
-
Ведение флагманских проектов компании от идеи до результата — контроль исполнения программ, поддержание фокуса команды на достижении ключевых показателей и обеспечение ресурсной сбалансированности.
-
Выстраивание команды и системы управления персоналом — формирование крепкой управленческой вертикали в коммерческой функции, развитие компетенций, обучение, формирование кадрового резерва и лидерских траекторий.
-
Создание эффективной оргструктуры с опорой на риск-менеджмент — адаптация бизнес-модели к амбициозным темпам роста с учётом потенциальных рисков и новых бизнес-направлений.
-
Оптимизация использования ресурсов — внедрение систем рационального управления финансовыми, кадровыми и операционными ресурсами для повышения рентабельности и устойчивости.
-
Подбор и развитие команды — выстраивание команды ключевых игроков, настройка системы оценки компетенций, менторство и профессиональный рост.
-
Разработка современной системы мотивации и удержания — создание среды, в которой команда стремится к высоким результатам, а текучесть персонала минимальна.
-
Внедрение культуры морального лидерства и ценностного менеджмента — выстраивание этически устойчивой корпоративной среды, основанной на доверии, уважении и общем фокусе на рост.
-
Контроль отчетности и прозрачности бизнес-процессов — обеспечение достоверной управленческой отчетности (в том числе МТМ), регулярной аналитики и прозрачности для органов стратегического управления.
Эта роль для тех, кто:
-
Имеет успешный опыт работы коммерческим директором/директором по продажам в компаниях с выручкой от 1 млрд руб.
-
Руководил командами от 10+ человек, включая менеджмент и ключевых специалистов.
-
Развивал и масштабировал продажи в сегментах On и Offline.
-
Работал с продуктами в R&D, пищевом производстве или косметике.
-
Имеет опыт быстрого и успешного вывода новых продуктов (100+ SKU в год) и завоевания новых рынков.
-
Глубоко понимает цикл продаж, структуру отчетности, мотивационные системы и методы работы с ЛПР.
Что мы предлагаем:
-
Возможность управлять масштабной трансформацией и оставить след в истории бизнеса.
-
Доступ к мощным ресурсам и поддержке со стороны топ-менеджмента.
-
Роль, в которой каждый ваш результат будет виден, измерим и признан.
-
Динамичную среду, где ценится инициатива, а «невозможно» — не принимается.
Условия:
-
Работа в стабильной, полностью белой компании, лидере рынка.
-
Конкурентный уровень дохода + мотивационная часть, завязанная на реальные показатели.
-
Работа в офисе в центре Москве (шаговая доступность от метро).
-
Полный доступ к внутренним ресурсам, команде разработки, маркетинга, R&D.
