Мы ИТ-команда «Северстали». Разрабатываем и поддерживаем ИТ-решения для одной из самых эффективных в мире горно-металлургических компаний. Делаем продукты для себя и для клиентов.
Мы решаем сложные технологические задачи: внедряем компьютерное зрение, анализируем большие данные, автоматизируем процессы на производстве. А ещё проектируем интерфейсы, создаём программное обеспечение и рассказываем, как ИТ помогает развивать металлургию — делимся опытом и знаниями внутри компании и за её пределами.
Мы работаем совместно с производством. Знаем, как устроены процессы в цехах, говорим с бизнесом на одном языке. Нас объединяет желание создавать инновационные решения, которые помогают компании расти, а людям — работать с удовольствием.
Что тебе нужно будет делать:
-
поддерживать инфраструктурные и продакшен решения;
-
разрабатывать новые инфраструктурные решения (библиотеки);
-
писать тесты;
-
автоматизировать задачи, связанные с жизненным циклом приложений;
-
проводить code review;
-
принимать участие в разрешении инцидентов в качестве поддержки третьего уровня.
Мы ожидаем, что ты:
- имеешь опыт работы от 2 лет;
- знаешь Python 3.6 – 3.11;
- имеешь опыт работы с asyncio/multiprocessing/threading;
- имеешь опыт работы с SQLAlchemy;
- имеешь опыт использования Pytest;
- имеешь опыт работы с Apache Kafka;
- имеешь опыт работы с PostgreSQL;
- имеешь опыт работы с Git;
- имеешь опыт работы с Docker;
- знаешь и понимаешь SOLID, DRY, KISS, YAGNI, ACID;
- знаешь паттерны/антипаттерны программирования.
Будет плюсом:
- опыт работы с Hadoop;
- опыт работы с Pandas;
- опыт работы с FastAPI/Flask;
- опыт работы с k8s;
- опыт работы с микросервисами и распределёнными системами;
- опыт работы с Redis;
- опыт работы с Linux;
- опыт работы с Сlickhouse;
- опыт потоковой обработки данных;
- опыт работы с Golang.
Ты получишь:
- стабильность, на которую можем опираться.Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
- рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
- гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом;
- прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
- здоровье в приоритете.ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
- опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
- допы, которые радуют.Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
- атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.
