Менеджер по кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 28.05.2025
Работодатель: Альфа Агрегатор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ярославская улица 10к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания "Первый ярус" — это сеть современных хостелов, расположенных в сердце Москвы и Санкт-Петербурга. Мы стремимся создать уютную и безопасную атмосферу для наших гостей, предлагая комфортные условия проживания и высокий уровень сервиса. Наша команда — это дружные и профессиональные люди, которые готовы сделать всё возможное, чтобы каждый гость чувствовал себя как дома.

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (в т.ч. иностранным сотрудникам (Киргизия, Узбекистан). Подача уведомлений о приеме/увольнении иностранных граждан.
  • Ведение табеля учета рабочего времени.
  • Ведение графика отпусков, больничных листов, пособий и др.
  • Подготовка отчетности по заработной плате для сдачи в ИФНС, СФР.
  • Мониторинг изменений трудового законодательства.
  • Учет, ведение и хранение трудовых/медицинских книжек.
  • Участие в разработке внутренних регламентов, положений.
  • Контроль сроков миграционного учета иностранных сотрудников (около 30 чел.).
  • Ведение учета и контроль сроков действия разрешительных документов (регистраций, миграционных карт).
  • Подготовка и подача уведомления о заключении/расторжении договоров с иностранными сотрудниками.
  • Консультирование сотрудников по вопросам, связанным с оформлением.
  • Взаимодействие с подразделениями компании и передача актуальной информации в бухгалтерию для проведения расчётов.
  • Подготовка отчетности.

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет.
  • Опыт ведения миграционного учета.
  • Опыт работы с гражданами РФ и СНГ, с договорами ГПХ и самозанятыми.
  • Отличное знание ТК РФ и воинского учёта.
  • Внимательность к деталям, желание развиваться как профессионально так и финансово.

Станьте частью команды высококлассных профессионалов!
Мы предлагаем:

  • Конкурентную заработную плату и прозрачную систему премирования за отличные результаты. Заработная плата обсуждается на собеседовании.
  • Вас ждет официальное трудоустройство.
  • Удаленная работа с гибким графиком (5/2).
  • Команда, где ценят каждого: Мы поддерживаем друг друга, вместе решаем сложные задачи и радуемся общим победам.
  • Насыщенная корпоративная жизнь и возможности для профессионального развития.
  • Приготовьтесь к интересным задачам, активным развлечениям и незабываемым путешествиям!