Юрисконсульт 2 категории

Чем придется заниматься:

• Правовая экспертиза и разработка локальных нормативных документов (инструкций, положений, регламентов и т.д.) по вопросам трудовых отношений, правоотношений в области образования Университета;
• Разработка и правовая экспертиза трудовых договоров дополнительных соглашений к ним;
• Разработка и правовая экспертиза договоров (соглашений) об образовании, о практической подготовке, о сетевой форме реализации образовательных программ, о неразглашении (конфиденциальности), о сотрудничестве (взаимодействии) и дополнительных соглашений;
• Претензионно-исковая работа по трудовым спорам, спорам о взыскании задолженности за обучение;
• Сопровождение исполнительного производства;
• Правовое сопровождение процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности работников и обучающихся;
• Представление интересов при проверках государственными контрольно-надзорными органами по вопросам трудовых и образовательных отношений;
• Обжалование действий/бездействий должностных лиц, государственных органов;
• Подготовка запросов в органы государственной власти и органы местного самоуправления для получения разъяснений действующего законодательства в сфере труда и занятости, в сфера образования;
• Подготовка ответов на акты и запросы органов государственной власти и органы местного самоуправления, государственных и общественных организаций по вопросам в сфере труда и занятости, в сфере образования;
• Осуществление мониторинга изменений действующего законодательства по вопросам, входящим в компетенцию подразделения;
• Подготовка заключений с правовой оценкой соблюдения законодательства по вопросам, входящим в компетенцию подразделения;
• Ведение отчетности, работа в информационной базе правового подразделения.

Наши требования:

• высшее юридическое образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
• Знание трудового законодательства Российской Федерации и практики его применения, законодательства об образовании, персональных данных, гражданского законодательства Российской Федерации, административного законодательства Российской Федерации, ГПК РФ, АПК РФ, КАС РФ.
• Уверенное пользование MS Office, Консультант Плюс, ГАС "Правосудие", Мой арбитр.
• Умение работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации, пользоваться информационными ресурсами и систематизировать информацию по заданным критериям.

Мы предлагаем:

• 5-дневную рабочую неделю: понедельник-четверг с 8:30 до 17:15, пятница с 8:30 до 16:00; перерыв для отдыха и питания 30 минут с 12:00 до 12:30;
• Бесплатное обучение по некоторым программам повышения квалификации;
• Наставничество на период адаптации;

• В Университете действует система нематериальной мотивации сотрудников:

• наградная политика работников ННГУ;

• социально направленные мероприятия;

• льготные условия предоставления помещений для коллективной физкультурно-оздоровительной работы и проведения спортивно-массовых мероприятий в спортзалах ННГУ;

• право преимущественной покупки продукции и посадочных материалов ботанического сада Университета;

• софинансирование путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников ННГУ;

• организацию летнего отдыха работников в ССОЛ «Заря»

• Для сотрудников университета, членам первичной профсоюзной организации предусмотрены выплаты: при рождении ребенка работника, на погребение ближайших родственников, работнику, являющемуся матерью (отцом), либо иным лицом, воспитывающим ребенка (опекуном, попечителем, приемным родителем) при поступлении ребенка в 1 класс, при окончании школы ребенком работника, при наступлении юбилейных дат, при приобретении абонемента в бассейн, в связи со сложной жизненной ситуацией.