CORE.XP является преемником российского бизнеса CBRE, мирового лидера в консалтинге по коммерческой недвижимости и управлению инвестициями. CBRE работала на рынке России и СНГ более 25 лет, в 2022 году бизнес был выкуплен локальным менеджментом и сохранен в полном объеме и с тех пор является № 1 на российском рынке консалтинга по недвижимости.
В настоящее время мы ищем Младшего маркетолога по направлению жилая недвижимость.
Ключевые задачи:
- Разработка стратегии email, SMS, WhatsApp, Telegram-рассылок
- Написание текстов, подбор визуального контента, анализ метрик (OR, CTR, CR).
- Работа с классифайдами (досками объявлений): размещение и обновление объявлений (Авито, Циан, Яндекс Недвижимость, Prian и др.); тестирование форматов, настройка коллтрекинга, анализ входящих лидов
- Создание текстового, фото- и видеоконтента (с использованием ИИ или вручную)
- Разработка прототипов (Figma/Webflow/Tilda).
- Самостоятельное создание и верстка страниц на Tilda и наполнения контентом (тексты, фото, видео)
- Интеграция лид-форм и квизов, посадочных страниц с Calltouch, Roistat, CRM самостоятельно или с привлечением IT - специалиста
- Сбор данных, анализ эффективности, формирование рекомендаций
- Подготовка еженедельной и ежемесячной отчетности
Каким мы видим подходящего кандидата:
-
Базовые знания маркетинговых метрик и инструментов, опыт стажировки или работы от 6 месяцев
-
Коммуникационные навыки и умение работать с разными командами
-
Готовность к работе в режиме многозадачности и соблюдению дедлайнов
-
Внимательность к деталям, грамотность и аккуратность в работе с данными
-
Креативное мышление и поиск нестандартных решений
Что мы предлагаем:
- Гибкие условия формата работы:
Если вы живете в Москве - то 1 месяц работа в офисе, далее гибрид с посещением офиса 2-3 раза в неделю
Если вы проживаете не в Москве, то есть возможность рассмотреть удаленный или гибридный формат работы - Комфортный офис в 2 минутах пешком от м. Москва-Сити (БЦ "ОКО")
- Официальная "белая" заработная плата (обсуждается на этапе собеседования)
- Рост и развитие, динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке жилой недвижимости
- Ежегодный годовой бонус для сотрудника
- Добровольное медицинское страхование (ДМС), врач в офисе
- Корпоративные предложения для сотрудников: занятия английским языком, фитнес и т.д.
- Корпоративные мероприятия: летний тимбилдинг, новый год, благотворительные мероприятия
- Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня
