ИТ/Техлид

Дата размещения вакансии: 28.05.2025
Работодатель: Газпромбанк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ГИД - Газпром идентификатор
Это проект по интеграции авторизации Банка и Газпрома с целью бесшовной интеграции сервисов экосистемы Газпром в канады дистанционного обслуживания Банка.

Наш идеальный кандидат:

  • Формирует ИТ-стратегию проекта: цели, КПЭ, архитектуру, технологический̆ стек и пр.;
  • Контролирует ход реализации ИТ-задач проекта, отвечает за сроки и качество реализации утвержденных беклогов;
  • Формирует и синхронизирует статус ИТ-беклога проекта между всеми участниками;
  • Презентует статус ИТ-беклога для стейкхолдеров: Лидеры и ИТ-лидеры смежных стримов, Руководство, Заинтересованные подразделения и пр.;
  • Является функциональным руководителем своей команды проекта;
  • Отвечает за актуальность проектной документации и техническую отчетность проекта;
  • Отвечает за эффективность использования ресурсов и наполнение команд требуемой экспертизой;
  • Осуществляет взаимодействие с внешними подрядчиками (при наличии), с другими ИТ-лидерами стримов, смежными подразделениями, техподдержкой;
  • Отрабатывает все эскалации, риски при реализации утвержденного беклога проекта, решает все технические и организационные вопросы от команд проекта;
  • Отвечает за непрерывное и бесперебойное функционирование информационных систем, находящихся в зоне ответственности проекта, за их сопровождение 3 линии;
  • Участвует в ликвидации сбоев и выработке мер по предотвращению повторения, осуществляет контроль за компонентами АС в зоне ответственности проекта.

Требования:

  • ​​​​​​​​​​​​​​Опыт работы от 3-х лет в должности тех. лидера в компаниях с аналогичной сферой деятельности, руководство командой от 10-ти человек;
  • Отличные soft skills, понимание бизнеса и IT-проблематики;
  • Участие в формировании и успешной реализации ИТ-стратегии команды/проекта;
  • Организация производственного процесса и создание IT-команд;
  • Опыт найма, онбординга, мотивации, критериев оценки сотрудников;
  • Понимание и погруженность в ИТ-технологии систем идентификации, аутентификации и авторизации, дистанционного банковского обслуживания;
  • Понимание базовой архитектуры реализации продуктов, процессов ДБО;
  • Успешный опыт реализации сложных интеграционных проектов по реализации, внедрению и сопровождению высоконагруженных сервисов в дистанционных каналах;
  • Опыт работы с кросс-функциональными командами разработки, оперативное управление, оценка результатов, выявление слабых мест и их усиление;
  • Опыт в организации развертывания, настройки и поддержки систем, серверов, сетей и других компонентов инфраструктуры;
  • Знание и понимание принципов Agile, DevOps, Kanban, Scrum, умение работать в Jira, Confluence;
  • Опыт составления и внедрения регламентов (разработки SLA);
  • Опыт проведения переговоров на уровне C-Level (CTO, CPO, ВДЛ и другие);
  • Прикладное знание программ, инструментов, систем Банка в предметной области.

Условия:​​​​​​​​​​​​​​

  • По-настоящему живая и увлечённая команда;
  • Премии и бонус к отпуску;
  • ДМС со стоматологией с первого месяца;
  • Внутреннее и внешнее обучение;
  • Отпуск 33 дня
  • Работа в комфортном офисе на м. Добрынинская