Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Осуществляет поиск кандидатов с помощью различных источников: холодный поиск через социальные сети, через местные региональные сайты по поиску работы, ЦЗН
• Прямой поиск, раздача листовок, работа с ВУЗами, участие в ярмарках вакансий и др. мероприятиях.
• Формирует отчетность по своей зоне ответственности
• Выполняет служебные поручения непосредственного руководителя

Требования:

• Ответственность, нацеленность на результат, самостоятельность
• Желателен опыт работы в ресечинге

Условия:

• Оформление по ДГПХ до 30.09.2025. Далее будет приниматься решение в зависимости от вашей эффективности
• Стабильная заработная плата. Оклад + премия за оформленных кандидатов
• Дружный коллектив
• График 5/2