Эксперт по разработке производственных технологий

Мы дочерняя компания Международного Аэропорта Шереметьево и работаем с авиакомпаниями в части предоставления услуг наземного обслуживания самолетов, пассажиров и багажа. Нас более 4000 сотрудников. И сейчас мы ищем коллегу в нашу команду.

Уважаемый соискатель, огромная просьба указывать зарплатные ожидания в сопроводительном письме. Такие резюме будут рассматриваться в первую очередь. Место работы - территория аэропорта Шереметьево, терминал F, просим оценить удобство передвижения ДО отклика на вакансию

Обязанности:

• Разработка и актуализация локальных-нормативных документов, регламентирующих процессы наземного обслуживания воздушных судов, обслуживания пассажиров и обработки багажа
• Разработка и актуализация технологических графиков обслуживания ВС;
  Участие в проведении внутренних и внешних аудитов
• Формирование отчетности в MS Excel/Power Bi
• Взаимодействие с авиакомпаниями по вопросам построения бизнес процессов в области наземного обслуживания воздушных судов

Требования:

• Образование высшее профессиональное
• Опыт работы в методологии, педагогике, управлении проектами или аналитике от 3 лет, наличие опыта работы в авиации/аэропорту - как преимущество
• Опыт разработки методических материалов, стандартов, регламентов

Профессиональные навыки:

• Умение анализировать, структурировать и формализовать процессы
• Опыт проведения исследований, аудитов и оптимизации бизнес-процессов
• Владение инструментами визуализации данных (Miro, Lucidchart, Draw.io и аналоги)
• Опыт работы с MS Excel, Power Point, Visio
• Владение методами контроля качества и аудита процессов
• Умение работать с нормативной документацией

Условия:

• Работа в крупнейшем в своей отрасли холдинге, в сильной команде
• Прозрачный доход, состоящий из официального оклада и ежемесячной премии
• График работы 5/2. С пн-чт 9:00 до 18:00, пт. 09:00 до 15:30
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 к.д.
• ДМС (стоматология в том числе) с первого месяца работы, а также медицинское обслуживание в собственной современной медсанчасти;
• Компенсация затрат на содержание детей в детском саду и корпоративную связь (согласно ЛНА)
• Летний и зимний отдых детей сотрудников за счёт компании (Анапа и Подмосковье)
• Отдых сотрудников в санатории с привлечением средств компании (согласно ЛНА)
• Гарантированные оплачиваемые выходные в честь значимых событий в вашей семье (свадьба, проводы в школу и др) + достойные выплаты от компании