Supply Chain Manager (ВЭД, международные перевозки)

Дата размещения вакансии: 28.05.2025
Работодатель: Пантеон
Уровень зарплаты:
от 80000 до 120000 RUR
Город:
Уфа
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Международная группа компаний «Пантеон» — это профессиональный оператор на рынке российско-китайской торговли с 2011 года.

Запланированы интересные проекты с выполнением работ по поставкам различной продукции.

Место работы: г. Уфа, Ленина, д 70 .

Мы ищем ГУРУ МЕЖДУНАРОДНОЙ ЛОГИСТИКИ, который будет управлять международными поставками и обеспечивать бесперебойную доставку грузов.

Что ты будешь делать:
- Организовывать поставки из Китая (авто, ж/д, море, авиа, карго).
- Находить и привлекать перевозчиков, таможенных брокеров, сертификационные компании.
- Рассчитывать ставки, НДС, таможенные пошлины и оптимизировать логистические расходы.
- Готовить документы для таможенного оформления (инвойсы, ГТД, транспортные накладные и др.).
- Контролировать сроки, отслеживать движение груза, организовывать забор, доставку и оплату.
- Работать в *Bitrix* и *Excel* (формирование баз, расчеты, отчетность).
- Решать нестандартные логистические задачи.
- Взаимодействовать с другими отделами компании.

Что важно:
- Опыт в ВЭД и международной логистике от 1 года.
- Понимание процессов ВЭД: таможенное оформление, сертификация, расчет логистических схем.
- Знание *Инкотермс*, основ таможенного регулирования и расчета затрат.
- Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности.
- Навыки работы с документами: инвойсы, ГТД, транспортные накладные и др.
- Уверенное владение ПК (Excel, 1С, CRM-системы).

Мы предлагаем:
- Стабильную работу в динамичной компании.
- Возможность профессионального роста.
- Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования).

Если ты — ГУРУ логистики с опытом в ВЭД, умеешь считать затраты, договариваться с поставщиками, контролировать поставки и сохранять хладнокровие в нестандартных ситуациях, присылай резюме!

Условия:

  • Официальное оформление, стабильность;
  • Гибкий график отпусков (2 раза в год);
  • Своевременная оплата труда;
  • Пятидневная рабочая неделя (с 9 : 00 ч. до 18:00 ч., пн. -пт.);
  • Молодой дружный коллектив;
  • Работа в очень перспективной быстрорастущей компании