Директор филиала

Дата размещения вакансии: 18.06.2025
Работодатель: Лайтинг-Профит
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Орел
Весёлая улица 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Лайтинг такси» является одним из крупнейших таксопарков Орла.

Мы стремительно развиваемся и масштабируемся, поэтому ищем в команду руководителя филиала.

Обязанности:

  • Обеспечение жизнедеятельности таксопарка.
  • Контроль за исполнением трудовых обязанностей персонала (мастеров-приемщиков и менеджера таксопарка).
  • Организация обучения сотрудников, наставничество.
  • Проведение собеседований с новыми сотрудниками.
  • Контроль за техническим состоянием автотранспорта и документацией.
  • Контроль за процессами оформления и увольнения водителей.
  • Контроль за материальным обеспечением таксопарка.
  • Работа в 1С, с приложением Яндекс, составление отчетной и аналитической документации, ведение отчетности таксопарка.
  • Оформление (высадка) и увольнение водителей, контроль отрицательных балансов водителей.
  • Проведение инструктажей и организация оказания помощи сотрудникам в случае необходимости;
  • Взаимодействие с юр. лицами (в т.ч. с поставщиками зап. частей, собственниками здания, автосервисами, страховыми компаниями, органами власти).
  • Участие в урегулировании убытков по ДТП.

Требования:

  • Опыт работы в автомобильном бизнесе (ОБЯЗАТЕЛЕН)
  • Опыт работы в Таксопарке будет вашим преимуществом.
  • Опыт управления командой.
  • Уверенный пользователь ПК, Интернет, Microsoft Office, 1С.
  • Стрессоустойчивость, трудолюбие, умение работать в режиме многозадачности.
  • Высокие управленческие и лидерские качества.
  • Грамотная, четкая, уверенная речь.
  • Умение принимать ответственные решения и брать на себя ответственность за результат.
  • Умение системно подходить к решению задач, умение структурировать информацию и грамотно планировать свое время.
  • Аналитический склад ума.

Вашим преимуществом будут:

  • Опыт работы в руководящей должности.
  • Опыт работы в таксомоторной сфере.

Условия:

  • График 5/2;
  • Обучение во время работы;
  • Мотивация;
  • Система наставничества;
  • Дружный коллектив.

В нашей организации ценятся и поощряются активные и инициативные, готовые к обучению сотрудники, которые готовы расти и развиваться с нами!