-
Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка.
-
Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение.
-
Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов / книг.
-
Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия.
-
Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей.
-
Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатам по результатам интервью.
-
Компенсацию аренды жилья и услуг риэлтора. Кроме этого, мы компенсируем 7 дней проживания в гостинице на время подбора съемного жилья.
-
Единовременная компенсация затрат на переезд, которая включает в себя компенсацию затрат на перевозку вещей.
-
Компенсацию проезда к месту постоянного проживания (любым видом транспорта) для сотрудника и членов его семьи.
-
Обеспечение управления квалифицированным персоналом.
-
Разработка контрактной стратегии в области обеспечения качества.
-
Территориально-функциональное распределение сотрудников.
-
Обеспечение проведения приемочного контроля при производстве СМР.
-
Выстраивание коммуникации с представителями государственных органов исполнительной власти в области строительства.
-
Участие в совещаниях, проверках, инспекциях и контрольных мероприятиях смежных подразделений в целях обеспечения качества строительной продукции.
Мы ожидаем от вас:
-
Высшее: промышленное и гражданское строительство, электроэнергетика, теплоэнергетика, нефтегазовое дело, химические технологии, машиностроение.
-
Состоять в реестре НРС НОСТРОЙ.
-
Управленческий и индустриальный опыт от 5 лет.
-
Знать требования законодательных, нормативных, методических, локальных актов в области строительства.
-
Опыт работы с подрядными организациями.
-
Опыт в инвестиционной деятельности (будет преимуществом).
