Красноармейская улица 10
Мы - динамично развивающаяся компания в отельном бизнесе, ищем Ведущего специалиста отдела кадров, в связи с расширением Отдела кадров.
Обязанности:
Организация и контроль ведение кадрового делопроизводства, включая:
Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ:
Подготовку трудовых договоров, дополнительных соглашений и других кадровых документов;
Ведение и учет трудовых книжек в электронном и бумажном виде;
Формирование и ведение личных дел сотрудников (внесение изменений, хранение).
Оформление отпусков, больничных, командировок, расчет стажа, ведение графика отпусков.
Подготовка отчетности и взаимодействие с внешними органами:
Формирование отчетов (движение, численность, текучесть);
Подготовка отчетности для государственных органов;
Участие в проверках инспекционных органов.
Консультирование сотрудников:
Ответы на вопросы по трудовому законодательству, оплате труда, отпускам, больничным и прочим кадровым вопросам;
Участие в решении конфликтных ситуаций, связанных с трудовыми отношениями.
Участие в оптимизации процессов:
Автоматизация и улучшение существующих процессов кадрового администрирования.
Требования:
Образование высшее профессиональное (управление персоналом, юриспруденция, экономика);
Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет;
Знание трудового законодательства РФ;
Опыт работы в 1С:ЗУП (версия 8.3) обязателен;
Навыки работы в MS Excel (функции, сводные таблицы);
Умение организовывать рабочие процессы, расставлять приоритеты;
Высокий уровень ответственности, аккуратность, работа с конфиденциальной информацией.
Условия работы:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (оплата больничных и отпусков);
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (обед с 13:00 до 14:00);
Работа в комфортном офисе;
Возможность профессионального развития.
Если вы готовы делиться своими знаниями и опытом, то скорее откликайтесь и мы свяжемся с вами в ближайшее время!
