Электромонтер г. Зеленоград

Дата размещения вакансии: 29.05.2025
Работодатель: Российские космические системы
Уровень зарплаты:
от 76000 RUR
Город:
Зеленоград
улица Конструктора Гуськова 6с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «Российские космические системы» (РКС, входит в Госкорпорацию "Роскосмос") - один из лидеров мирового космического приборостроения, разрабатывает, производит, испытывает, поставляет и эксплуатирует бортовую и наземную аппаратуру и информационные системы космического назначения на протяжении 75 лет.

Обязанности:

  • Выполнение работ по ремонту и обслуживанию электрооборудования 0,4 кВ;
  • Ремонт и обслуживание осветительных электроустановок, сетей и вспомогательного электрооборудования 0,4 кВ;
  • Ремонт и обслуживание кабельных линий 0,4 кВ внутри здания;
  • Читать электрические схемы и чертежи, ответственные электрические схемы и чертежи цеховых электроаппаратов и электроприборов;
  • Подбирать и применять инструмент по назначению и в соответствии с видами работ;
  • Подготавливать рабочее место для рационального и безопасного выполнения работ по обслуживанию сложных электрических схем, а также ответственных электрических схем цеховых электроаппаратов и электроприборов;

Требования:

  • Среднее общее образование;
  • Порядок выбора предохранителей и автоматических выключателей;
  • Особенности защиты электрических схем, а также ответственных электрических схем электроаппаратов и электроприборов;
  • Виды и правила применения средств индивидуальной и коллективной защиты при выполнении работ по ремонту цехового электрооборудования;
  • Пунктуальность, ответственность, внимательность, дисциплинированность, способность работать в команде;
  • Наличие опыта на аналогичной должности, отсутствие нарушений трудовой дисциплины.

Условия:

  • Работа на крупном предприятии ракетно-космической отрасли, занимающая лидирующие позиции на рынке уже около 75 лет;
  • официальное оформление согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные листы;
  • полностью белую конкурентную заработанную плату;
  • хороший и дружный коллектив, программы наставничества, стимулирующие надбавки для начинающих специалистов;
  • возможность получения дополнительного высшего образования на базе предприятия (магистратура, аспирантура);
  • социальные поддерживающие программы для работников;
  • социальный пакет (после прохождения испытательного срока).