Директор по развитию

Приглашаем директора для развития нового направления с нуля.

Обязанности:

• Оперативное управление и реализация задач на основании стратегического плана;
• Управление финансовыми показателями компании (выручка, прибыль);
• Разработка и внедрение бизнес – процессов с последующим контролем их выполнения;
• Контроль за операционными бюджетами и затратами компании, а также их оптимизация;
• Оперативное выявление проблемных ситуаций, анализ причин возникновения, выработка решений по устранению негативных факторов;
• Разработка антикризисных мероприятий;
• Анализ деятельности компании (с подготовкой отчетности генеральному директору);
• Обеспечение взаимодействия структурных подразделений компании в целях повышения эффективной деятельности компании;
• Взаимодействие с заказчиками.

Требования:

• Разработка и внедрение стратегии развития бизнеса, направленную на достижение роста выручки и прибыли;
• Анализ и принятие решений на основе предоставленных аналитических данных;
• Опыт проектного управления, антикризисного управления и умение работать в условиях неопределенности;
• Управление командой. Способность наладить коммуникацию и координировать работу между подразделениями;
• Умение управлять изменениями и выстраивать систему управления;

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Возможность для профессионального развития;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц, плюс бонусы за результаты работы.