Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• ведение кадрового документооборота в т.ч. в программе 1С, оформление приема, увольнения, перевода, отпусков. Сдача отчетности в СФР (ЕФС 1.1.,1.2).

Требования:

• хорошее знание Трудового кодекса РФ, стрессоустойчивость, вежливость, внимательность, опыт работы в кадрах (желательно в учреждениях культуры)

Условия:

• оформление по трудовой книжке, соц.пакет, отпуск 28 календарных дней