Менеджер по кадровому администрированию

Дата размещения вакансии: 16.06.2025
Работодатель: STONE
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Бумажный проезд 19
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания STONE ищет Менеджера по кадровому администрированию в команду Департамента по управлению персоналом.

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ, оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней;
  • Конкурентная заработная плата;
  • Режим работы: в офисе;
  • График работы: пн - чт с 9.45 до 19.00, пт с 9.45 до 18.00;
  • Программа STONE REWARDS – компенсация затрат на фитнес\здоровье\хобби и другие активности на выбор;
  • Масштабные задачи и возможность карьерного роста – 60% руководителей выросли внутри компании;
  • Корпоративная электронная библиотека STONE и обучение за счёт компании;
  • Доставка ужина за счет компании из Яндекс.Еды, если возникла необходимость задержаться на работе;
  • Активная корпоративная жизнь – мероприятия для сотрудников и их детей, подарки к знаменательным датам и событиям, футбольный клуб, занятия по йоге и пилатесу, масштабные корпоративные мероприятия, благотворительные проекты.

В зону ответственности будет входить:

  • Кадровое администрирование в полном объеме (несколько юр.лиц, 300-400 чел);
  • Работа в КЭДО;
  • Ведение табельного учета (вахта, смены и пр.);
  • Миграционный учет (СНГ/ЕАЭС, уведомления, проверка документов, работа с патентами);
  • Работа с договорами ГПХ;
  • Подготовка и сдача отчетов в СФР;
  • Подготовка копий документов сотрудников, справок с места работы;
  • Работа с запросами от контролирующих органов, в том числе внутренний аудит;
  • Работа с архивом.

Для нас важно:

  • Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
  • Знание трудового законодательства и принципов кадрового администрирования;
  • Опыт работы с миграционным законодательством в части трудоустройства иностранных граждан;
  • Умение работать с несколькими юридическими лицами одновременно;
  • Знание правил ведения воинского учета;
  • Приветствуется опыт работы с КЭДО и знание учетной системы 1С:ЗУП;
  • Ответственность, внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами.