Менеджер по сопровождению клиентов ( логистика)

Дата размещения вакансии: 30.05.2025
Работодатель: Компания ПЭК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Сормовский проезд 7Ак2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Оперативное решение возникающих вопросов клиента;
  • Контроль своевременного осуществления забора груза (контроль создания заявок, подачи ТС, регистрация доп информации на ресурсе клиента);
  • Выявление и решение с клиентом проблем негативно влияющих на процесс и показатели;
  • Предоставление отчетности по отгрузкам клиента (по форме клиента);
  • Инициирование доработок для оптимизации формирования отчетности и процессов, требующих улучшений;
  • Контроль качества консультации клиента и его получателей;
  • Ежедневная обработка внутренней почты по отгрузкам клиента;
  • Работа с дебиторской задолженностью;
  • Подготовка презентаций по итогам работы, для совместных с клиентом встреч и решения текущих вопросов.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Excel продвинутый уровень;
  • PowerPoint – продвинутый уровень;
  • Умение работать в команде, высокая самоорганизованность, ответственность, коммуникативные навыки, целеустремленность.
  • Умение погружаться в детали, предлагать решения;
  • Опыт работы с клиентами, обязательно.

Условия:

  • Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидерские позиции на рынке перевозки сборного груза;
  • Уникальный опыт практической работы в команде профессионалов;
  • Возможность профессионального развития в крупной федеральной компании;
  • Программа ДМС;
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
  • Полностью белая заработная плата;
  • Плавный вход в должность, онбординг;
  • Бесплатное обучение в корпоративном университете;
  • Программа ДМС со стоматологией;
  • Социальные гарантии (оплата больничных и отпусков);
  • График работы 5/2, с 09.00 до 18.00;
  • Место работы: Москва, Сормовский проезд д.7Ак2.
  • Парковки для любого вида транспорта;
  • Активная внутрикорпоративная жизнь (праздники, мероприятия, тимбилдинги, выставки и пр.);
  • Подарки сотрудникам и их детям (НГ, корп. даты, детские конкурсы и викторины);
  • Дружный коллектив и интересные задачи.