Функциональные обязанности:
• проведение анализа факторов организации производственного (технологического) процесса, управленческих бизнес-процессов, анализа форм организации, разделения и кооперации труда, состояния и оснащенности рабочих мест, результатов их оценки по условиям труда;
• проведение анализа и оценки текущего состояния производительности и эффективности труда;
• изучение психофизиологических особенностей и ограничений для различных видов работ (технологических процессов, функций, операций);
• подготовка предложений по внесению изменений в технологические карты, регламенты выполнения работ на основе анализа изменений в технике (оборудовании) и технологических процессах;
• подготовка предложений по совершенствованию системы организации рабочих мест на основе анализа отечественной и зарубежной теории и передовой практики организации труда;
• определение рациональных приемов и методов выполнения работ (процессов, функций, операций) с наименьшими затратами используемых ресурсов;
• расчет показателей производительности труда и эффективности использования трудовых ресурсов организации, выявление резервов роста производительности труда с оценкой влияния трудовых показателей на эффективность работы организации;
• разработка мероприятий по совершенствованию системы управления производительностью труда и эффективности управления трудовыми ресурсами.
Требования:
• образование высшее (экономическое);
• опыт работы от 3 лет.
Условия:
• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Социальный пакет:
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
