Приветствуем!
Мы - крупный поставщик и производитель бытовой техники бренда Voxlen, активно растем через маркетплейсы Wildberries и Ozon.
Люди — основная движущая сила нашей компании. Поэтому мы ценим толковых, инициативных профессионалов, которые любят то, чем они занимаются!
Сейчас мы находимся на этапе активного развития магазина бренда на Ozon и приглашаем в команду Менеджера по работе с маркетплейсом Ozon, который:
- Имеет опыт работы с Ozon более 2-х лет и знает все тонкости функционирования площадки.
- Умеет работать с данными: анализировать продажи, выявлять тренды и оптимизировать ассортимент.
- Знает, как создавать продающие карточки товаров, включая создание описаний, выбор ключевых слов, работу с изображениями, вывод в "топ".
- Умеет эффективно настраивать внутреннюю рекламу на Ozon для увеличения видимости и продаж.
- С аналитикой на "ты", включая регулярное отслеживание внутренних метрик и влияние на них.
- Регулярно генерирует и тестирует новые гипотезы для улучшения результата.
- Адаптивен, способен к автономной работе - не мы говорим, как надо, а вы, опираясь на опыт и ключевые компетенции.
Основные функции:
- Ведение одного магазина бренда на маркетплейсе Ozon, заведение новых карточек в ЛК, оптимизация действующего контента.
- Активное продвижение карточек товаров посредством внутренних рекламных кампаний, управление ими, поиск рабочих связок и тестирование гипотез.
- Регулярная аналитика посредством внутренних и внешних инструментов аналитики (внутренняя аналитика, MpStats и пр.).
- Контроль и прогнозирование поставок и остатков, распределение товаров, работа с ФФ и отгрузками.
- Работа с вопросами и отзывами покупателей, обработка заявок клиентов.
- Установление цен, мониторинг акций и конкурентной среды.
- Подготовка отчетов о результатах работы, ведение внутренних рабочих таблиц и внутренней отчетности.
Мы предлагаем:
- Полностью удаленное сотрудничество в режиме 5/2 с 9.00 до 18.00 (время Московское).
- Возможность выстроить процессы, участвовать в создании классного продукта, реализовать свой потенциал и лидерские навыки.
- Стабильную и конкурентную заработную плату: оклад + KPI (% от операционной прибыли), итоговые цифры обсуждаем с успешным кандидатом.
- Возможность стать частью амбициозного бизнес-проекта и вместе с ним вырасти!
Команда нашего бренда ждёт тебя! Мы уверены, что успех компании напрямую зависит от каждого сотрудника и его вовлеченности.
Наши этапы отбора:
- Рассмотрение отклика (просьба приложить сопроводительное письмо с указанием Ваших практических навыков на маркетплейсах).
- Первичное онлайн-собеседование с HR.
- Выполнение небольшого тестового задания.
- Финальная онлайн-встреча с операционным управляющим.
- Три тестовых дня и выход на испытательный срок.