Персональный водитель руководителя

Дата размещения вакансии: 29.05.2025
Работодатель: Водолей
Уровень зарплаты:
от 80000 до 100000 RUR
Город:
Красноярск
улица Глинки 37г
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Оптово-розничная сеть "Водолей", одна из крупнейших за Уралом Компаний, специализирующихся на производстве трубопроводной арматуры, продаже сантехники, керамогранита и инженерных систем.

Мы приглашаем Вас на позицию Персональный водитель руководителя.

Обязанности:

  • Обеспечивать своевременную подачу автомобиля;
  • Обеспечивать технически исправное состояние автомобиля;
  • Осуществлять уверенное вождение автомобиля , максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров;
  • Выполнять служебные поручения своего непосредственного руководителя;
  • Оперативно реагировать на замедления дорожного движения и находить самый быстрый маршрут до пункта доставки.

Требования:

  • Опыт вождения автомобиля не менее 5-ти лет;
  • Опыт работы персональным водителем от 3-х лет (рекомендательные письма от прошлых- работодателей будут Вашим преимуществом);
  • Уверенный стиль вождения;
  • Знание дорог Красноярска;
  • Пунктуальность;
  • Способность быстро принимать решения.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Доход два раза в месяц от 80000 до 100000 т.р. на руки;
  • Работа в стабильной, надежной компании;
  • График 2/2 с ненормированным рабочим днем;
  • Периодические командировки в пределах Красноярского края;
  • Автомобиль Премиум класса.
  • Выплата заработной платы два раза в месяц;
  • В компании действует Программа "Приведи друга" – 10 000 руб. за каждого рекомендованного сотрудника;
  • График работы: 5/2 с 09.00 до 19.00 или с 10.00 до 20.00 - выходные плавающие;
  • Для сотрудников хорошие скидки на товар компании, возможность приобретать качественные и современные товары;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный);
  • Бесплатные обучения ассортименту и техникам продаж, рост по карьерной лестнице;
  • Фирменная одежда для любого сезона;
  • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях;
  • Сплоченная команда, насыщенная корпоративная культура, подарки для детей;
  • Ценные награды за результативность и стаж.