Генеральный менеджер Отеля 4*

Обязанности:

• Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации.
• Новый отель (6 корпусов + 19 бунгало, всего 146 номеров) + прачечная.

• Разработка, внедрение и поддержание высоких стандартов приема и обслуживания гостей.
• Участие в кадровых процессах отеля - подбор, обучение, формирование эффективной команды.
• Разработка и утверждение стратегии продаж и продвижения услуг отеля.

• Организация высокого уровня обслуживания гостей.
• Управление коммерческой и финансовой составляющей‚ обеспечение рентабельной финансово-хозяйственной деятельности отеля.
• Обеспечение эффективного взаимодействия всех подразделений и служб отеля. Работа с персоналом (набор, обучение, повышения квалификации), обучение стандартам отеля.
• Руководство персоналом, постановка задач и контроль их исполнения.
• Управление продажами, установка цен на гостиничные услуги.
• Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, ведение и подготовка отчетной документации.

• Управление закупками: заключение и сопровождение договоров с поставщиками, оптимизация затрат.

• Своевременная отчетность собственнику.

Мы ищем опытного GM, который:

• Успешно внедряет технологии управления отелем;
• Владеет методами и способами повышения роста качества всех услуг отеля/ гостиничного комплекса;
• Знает и влияет на правовые аспекты гостиничной деятельности;
• Владеет ресурсами для создания сильной и эффективной команды.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в должности управляющего отелем не менее 3-х лет;
• Умение разрешать конфликтные ситуации и работать в режиме многозадачности;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Понимание Travel line и динамичного ценообразования;
• Ответственность, внимательность, самостоятельность, умение принимать решения, нацеленность на результат, активная жизненная позиция, способность работать в режиме многозадачности.

Ключевые навыки

• Организаторские навыки
• Стандарты гостеприимства
• Обучение персонала
• Руководство коллективом
• Мотивация персонала
• Подбор персонала
• Управление командой
• Разработка регламентов
• Организационные навыки
• Бизнес-планирование.

Условия:

• Круглогодичная работа;

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Заработная плата – 200 000 руб/мес. (на руки), выплата дважды в месяц;
• Предоставляем бесплатное питание, трансфер до работы.