Менеджер по практическому обучению (контактная коррекция зрения)

Дата размещения вакансии: 21.07.2025
Работодатель: Алкон Фармацевтика
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Ленинградский проспект 72к3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «Алкон» — мировой лидер в офтальмологии. Более 70 лет мы помогаем людям видеть больше с помощью инновационных решений в области заботы о зрении и офтальмохирургии.

Наше лидерство обусловлено самыми последними инновациями и революционными технологиями, которые позволяют по-новому подходить к лечению заболеваний глаз. Широкий спектр офтальмологических решений подразделяется на два направления: хирургическое и заботы о зрении.

Мы находимся в поисках Менеджера по обучению и практическим решениям в Департамент заботы о зрении.

Задачи:

  • Работа с оптиками на вверенной территории, обучение персонала оптик (Екатеренбург, Челябинск, Пермь,Ижевск);
  • Организация и проведение обучающих мероприятий для офтальмологов и оптометристов в формате практических занятий, локальных и городских семинаров, вебинаров и онлайн-тренингов;
  • Предоставление экспертной поддержки специалистам на закреплённой территории по вопросам подбора контактных линз, включая практические и технические аспекты;
  • Обучение сотрудников отдела продаж с целью повышения уровня знаний о продукции Компании, а также по вопросам контактной коррекции зрения и синдрома сухого глаза.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское образование, специальное медицинское образование (офтальмолог/оптометрист);
  • Экспертные знания в области контактной коррекции;
  • Навыки проведения презентаций и тренингов;

  • Готовность к командировкам (60% рабочего времени);

  • Ориентация на результат, готовность совершенстовать и улучшать процесс обучения

Мы предлагаем:

  • Работу в международной офтальмологической компании, основу которой составляет страсть к инновациям;
  • Возможности для профессионального и карьерного роста;
  • Корпоративные программы обучения и возможность развития профессиональных и личностных компетенций в разных форматах;
  • Душевную атмосферу и дружный коллектив;
  • ДМС с первого дня работы для сотрудника и всех его детей до 18 лет;
  • Возможность приобрести ДМС по корпоративной цене для ближайших родственников;
  • Медицинский полис от онкологических заболеваний;
  • Страхование от несчастных случаев и критических заболеваний;
  • Компенсацию питания и затрат на мобильную связь;
  • Участие во внутренних программах поддержки здоровья и благополучия сотрудников и различных спортивных активностей (well-being);
  • Компенсация фитнеса;
  • Программа помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях (EAP);
  • Неограниченный доступ к электронной корпоративной библиотеке;
  • Современный и комфортный офис в Москве;
  • Три дня дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день;
  • Предоставление необходимого оборудования для эффективной работы (ноутбук, планшет, корпоративный автомобиль, если предполагается на позиции);
  • Возможность ежегодного пересмотра заработной платы;
  • Гибкий график начала работы, возможность управления своим work&life балансом;
  • Оформление по ТК РФ.