Уборщик производственных и служебных помещений 2 разряда

Дата размещения вакансии: 04.06.2025
Работодатель: СПб ГБУ Ленсвет
Уровень зарплаты:
от 55000 до 65000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
набережная реки Фонтанки 105
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • ежедневно осуществлять уборку в офисных (производственных) помещениях отходов производства и мусора;
  • ежедневно удалять пыль, подметать и мыть вручную полы, лестницы, подоконники в офисных (производственных) помещениях;
  • осуществлять ежедневную уборку и дезинфекцию туалетов, душевых кабин, гардеробных и других мест общего пользования;
  • получать у кладовщика моющие средств, обтирочный материал и инвентарь;
  • осуществлять очистку, санитарную обработку и расстановку урн для мусора;
  • соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правил и инструкций по охране труда и пожарной безопасности;
  • соблюдать кодекс этики и служебного поведения работников учреждения.

Требования:

  • Порядочность и аккуратность

Условия:

  • Мы приглашаем Вас присоединиться к нашей дружной команде, обеспечивающей бесперебойную работу и развитие наружного освещения и архитектурной подсветки
    Санкт-Петербурга.

    Мы предлагаем:

  • работу в крупной государственной организации с прозрачной системой оплаты труда;
  • официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
  • комфортный график работы 5/2 (с 09-00 до 18-00, в пятницу – до 17-00)
    в уютном офисе, расположенном в историческом центре города в шаговой доступности от станций метро «Сенная площадь», «Спасская», «Садовая»;
  • своевременную выплату заработной платы и ее ежегодную индексацию;
  • дополнительные социальные гарантии:
  • добровольное медицинское страхование работника после прохождения испытательного срока;

  • материальную помощь в связи с рождением ребенка, свадьбой, а также дорогостоящим лечением или утратой близкого родственника;

    материальную помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску;

    премии к праздничным датам (например, День энергетика, 8 марта);

    новогодние подарки детям работников;

  • вознаграждение для работников, отмеченных наградами.

  • возможность профессионального развития, обучения, участия
    в конференциях, тренингах, конкурсах;
  • дружный коллектив, возможность участия в корпоративных мероприятиях и спортивных соревнованиях.