Специалист по расчету заработной платы и кадровому администрированию

В нашу команду требуется опытный специалист, готовый взять на себя ключевые функции в области расчетов с персоналом и кадрового администрирования.

Задачи:

• Контроль своевременного и корректного расчета и выплаты заработной платы (расчет выполняется внешней аутсорсинговой компанией);
• Ведение операций по расчету заработной платы и отражение их в системе 1С ERP;
• Проведение ежемесячного анализа отклонений фактических расходов на оплату труда от бюджетных показателей;
• Формирование резервов по отпускным и премиальным выплатам;
• Администрирование кадровых процессов (прием, переводы, увольнения) во взаимодействии с аутсорсинговым провайдером;
• Консультирование сотрудников по вопросам оплаты труда и применения трудового законодательства РФ;
• Подготовка отчетности для головного офиса на ежемесячной, квартальной и годовой основе;
• Организация и контроль ведения воинского учета (совместно с аутсорсинговым партнером);
• Ведение, учет и хранение трудовых книжек и личных дел сотрудников в соответствии с законодательными требованиями.

Для нас важно:

• Высшее образование.
• Опыт работы: не менее 3 лет в должности бухгалтера по расчету заработной платы в РФ, опыт в кадровом администрировании от 1 года является преимуществом.
• Знание нормативно-правовых актов, регулирующих порядок расчета заработной платы и налогообложения доходов работников.
• Уверенное владение ПК (Word, Excel, PowerPoint на базе операционной системы Windows).
• Опыт работы в 1С.
• Английский язык на уровне не ниже Intermediate.
• Если вы обладаете вниманием к деталям, хорошо разбираетесь в расчетах заработной платы и трудовом праве, умеете эффективно взаимодействовать с сотрудникам и подрядчиками — мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Мы предлагаем:

• Мы рады тебе с первого дня: бадди для каждого нового сотрудника, индивидуальный план погружения в должность.
• Мы заботимся о тебе: гибкое время начала и окончания рабочего дня, гибридный формат работы, ДМС, включая стоматологию, компенсация питания.
• Мы любим развиваться: онлайн и оффлайн тренинги и практикумы круглый год, доступ к ресурсам библиотеки MyBook, практикум по отработке навыков публичных выступлений SEB Talks, регулярная коммуникация с коллегами из других стран
• Мы любим вместе отдыхать: клубы по интересам (поддержка хобби и увлечений сотрудников), беговой клуб, йога в офисе два раз в неделю, корпоративные мероприятия.
• Мы любим радовать наших сотрудников: подарки на праздники и юбилеи работы в компании, скидки на нашу продукцию и продукцию компаний партнеров, а еще мы участвуем в благотворительных мероприятиях